宜黄县公开招聘什么岗位？要求有哪些？

根据最新发布的招聘信息,宜黄县2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员共58名，涉及教育、医疗、综合管理等多个领域，现将具体招聘详情整理如下：

招聘单位及岗位
本次招聘涵盖宜黄县第一中学、县人民医院、乡镇人民政府、县融媒体中心等28家单位，其中教育类岗位22名（含中小学教师及幼儿教师），医疗类岗位15名（涵盖临床、护理、医学影像等专业），综合类岗位21名（包括文秘、财务、计算机操作等），各岗位具体招聘人数、专业要求及岗位职责可通过宜黄县人民政府官网“人事信息”专栏查询。

招聘条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年满18周岁，不超过35周岁（部分岗位如医疗、教育类可放宽至40周岁）。
2. 学历与专业：要求本科及以上学历，部分乡镇岗位或特殊技能岗位可放宽至大专学历；专业需与岗位要求匹配，例如教育岗要求师范类专业，医疗岗要求临床医学等相关专业。
3. 其他资格：具有符合岗位要求的工作能力，其中教师岗需具备相应学段教师资格证，医疗岗需持有执业医师资格证或护士执业证；应届毕业生需在2025年7月前取得毕业证书及相应资格证书。

报名方式及时间

1. 报名时间：2025年3月15日9:00至3月21日17:00，逾期不再受理。
2. 报名渠道：采取网上报名方式，考生需登录“抚州人事考试网”，点击“宜黄县事业单位公开招聘报名入口”，如实填写《宜黄县事业单位公开招聘报名登记表》，并上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证、相关资格证等扫描件。
3. 资格审查：报名期间，招聘单位将同步进行线上资格初审，3月22日公布初审结果，考生可登录网站查询并打印准考证。

考试安排

1. 笔试：4月15日举行，科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各100分，教育类岗位加考学科专业知识，医疗类岗位加考医学基础知识。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3比例确定面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合能力，部分教学岗需试讲，医疗岗需实操考核。
3. 总成绩计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，根据总成绩排名确定体检和考察对象。

福利待遇
本次招聘人员为事业单位正式编制，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、年度体检、带薪休假等，乡镇岗位还可享受乡镇工作补贴，教育、医疗类岗位享受相应的职称评聘优惠政策。

注意事项

1. 考生需确保报名信息真实有效,凡弄虚作假者，取消考试或聘用资格。
2. 本次考试不指定任何辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 招聘过程中如有调整,将在宜黄县人民政府官网及时公告，请考生密切关注。

相关问答FAQs

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考宜黄县事业单位岗位？
   答：可以，本次招聘不限户籍，只要符合岗位学历、专业等条件的外地户籍人员均可报名，但需确保能按时参加考试及后续入职手续办理。

   

2. 问：应届毕业生尚未取得教师资格证，能否先报考教师岗位？
   答：根据政策，2025届应届毕业生可凭《师范生教师职业能力证书》或学校出具的证明报名，但需在入职前取得相应教师资格证，否则不予聘用。