广州幼儿园教师公开招聘何时开始？

根据最新招聘信息,广州市多区正在开展幼儿园教师公开招聘工作，以下是综合各区教育局公告整理的详细招聘情况：

招聘对象与基本条件

本次招聘面向社会人员及应届毕业生,要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，学历方面，多数岗位要求本科及以上学历，学前教育专业优先，部分区县接受大专学历但需具备相应资格证书，年龄一般限制在30周岁以下，优秀者可适当放宽至35周岁，应聘者需取得幼儿园教师资格证，普通话水平达二级甲等及以上，身心健康，能胜任岗位工作。

招聘岗位与数量

从化区计划招聘幼儿园教师45名,主要面向乡镇公办幼儿园，要求应聘者具有学前教育或相关专业背景，且需具备2年以上幼儿园教学经验，黄埔区推出30个岗位，涵盖编内及合同制教师，其中编内岗位要求应届毕业生，需在校期间获得校级以上奖学金；合同制岗位面向社会人员，优先考虑有市级以上教学比赛获奖经历者，增城区则招聘60名教师，定向分配至新建公办幼儿园，要求应聘者熟悉幼儿身心发展特点，具备弹唱、舞蹈、绘画等教学技能。

招聘流程与时间安排

招聘流程包括网上报名、笔试、面试、体检和公示录用四个环节，网上报名时间为2023年10月15日至10月20日，应聘者需登录各区教育局官网提交身份证、学历学位证、教师资格证等材料，笔试内容包含教育综合知识（占30%）和学前教育专业知识（占70%），重点考察幼儿教育学、心理学及教育活动设计能力，面试形式为结构化问答与技能展示，其中技能展示包括故事讲述、手工制作和即兴弹唱，时间控制在15分钟内，预计11月中旬完成面试，12月底前公示录用名单。

薪酬福利与职业发展

本次招聘的编内教师享受广州市事业单位人员工资福利,月应发工资约8000-10000元（含五险一金），非编教师年薪约6-8万元，所有入职教师均可参加区教育局组织的岗前培训，包括蒙台梭利教学法、奥尔夫音乐教育等特色课程，工作满3年的教师可申请区骨干教师评选，优秀者有机会推荐参加市级教学比赛，部分区提供教师宿舍及住房补贴，减轻生活压力。

注意事项

1. 应聘者需确保提交材料真实有效,学历认证可通过学信网查询，海外学历需提供教育部留学服务中心认证。
2. 笔试准考证面试通知书需打印纸质版,按指定时间地点参加考试，迟到15分钟以上视为放弃。
3. 体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》，对传染病、精神疾病等不合格项目不予录用。
4. 录用后实行试用期制度,试用期1年，考核不合格者解除聘用合同。

相关问答FAQs

问1：非学前教育专业的毕业生能否报考幼儿园教师岗位？
答：部分区县如黄埔区、增城区允许非学前教育专业毕业生报考，但需满足以下条件之一：①持有幼儿园教师资格证；②具备幼儿教育相关工作经验（如幼儿园代课教师、早教机构教师等）；③在校期间主修过教育学、心理学等相关课程并取得合格成绩，建议应聘者仔细阅读各岗位的具体要求，或直接咨询招聘单位确认资格条件。

问2：笔试和面试的权重如何计算总成绩？
答：各区招聘总成绩计算方式略有不同，普遍比例为笔试成绩占40%、面试成绩占60%，例如从化区规定，笔试满分100分，面试满分100分，总成绩=笔试×40%+面试×60%，按总成绩从高到低确定体检对象，若总成绩相同，则面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同，则加试教学技能测试，具体权重以各区教育局公告为准，应聘者可提前通过官网查询细则。