贵池区招聘社区专职工作者有何要求？

贵池区近期启动了2024年社区专职工作者公开招聘工作,旨在进一步加强基层治理队伍建设，提升社区服务专业化水平，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个岗位类别，吸引了广泛关注，以下为招聘详细信息及报考指南。

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘社区专职工作者共计85名,分配至贵池区各镇街道社区，具体岗位分为三类：

1. 综合管理岗（60名）：负责社区日常事务协调、政策宣传、居民服务等工作，要求具备较强的沟通能力和文字综合能力。
2. 社会工作岗（20名）：侧重困难群体帮扶、矛盾调解、社区活动策划，需持有社会工作者职业资格证书者优先。
3. 信息技术岗（5名）：承担社区智慧平台运维、数据统计、信息化设备管理，需熟悉办公自动化及基础网络维护。

岗位分布及专业要求如下表所示：

报考条件

1. 基本条件：

   • 拥护党的领导,遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；
   • 热爱社区工作,具备良好的服务意识和团队协作精神；
   • 身体健康,能适应基层工作强度；
   • 贵池区户籍或配偶为贵池区户籍（2024年应届生可放宽至池州市户籍）。

2. 禁止报考情形：

   • 曾因违纪被开除公职或辞退的；
   • 纳入失信被执行人名单的；
   • 现役军人、在读非应届毕业生。

招聘程序

1. 网上报名：

   • 时间：2024年X月X日9:00至X月X日17:00（以官方公告为准）；
   • 方式：登录“贵池区人民政府网”人事考试专栏，填写《报名表》并上传身份证、学历证书、户籍证明等材料。

2. 资格审查：

   

   • 资格初审：报名后2个工作日内完成，结果通过短信反馈；
   • 资格复审：笔试环节前进行，需携带原件及复印件现场核验。

3. 考试安排：

   • 笔试：X月X日举行，科目为《公共基础知识》（占40%）和《社区工作实务》（占60%），满分100分。
   • 面试：根据笔试成绩1:2比例确定入围人员，形式为结构化面试，重点考察应急处理、服务群众能力。

4. 体检与考察：

   • 按笔试面试成绩5:5比例合成总成绩，从高到低确定体检对象；
   • 体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重政治素质和现实表现。

5. 公示与聘用：

   拟聘人员名单在官网公示5个工作日,无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，首期合同期限3年。

薪酬待遇

1. 工资标准：

   • 基础工资：2200元/月（含个人社保缴纳部分）；
   • 岗位津贴：综合管理岗300元/月，社会工作岗500元/月，信息技术岗600元/月；
   • 绩效工资：600元/月（根据年度考核结果浮动）。

2. 福利保障：

   

   • 缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
   • 享受带薪年假、年度体检、工会福利；
   • 表现优秀者可优先推荐为社区“两委”班子后备人选。

注意事项

1. 报名材料需真实有效,凡弄虚作假者取消资格；
2. 笔试准考证打印时间为X月X日,请及时关注官网通知；
3. 咨询电话：0566-XXXXXXX（工作日9:00-12:00,14:00-17:00）。

相关问答FAQs

问1：非贵池区户籍但配偶在贵池区工作，是否符合报考条件？
答：符合条件，根据招聘要求，配偶为贵池区户籍的考生可视为本地户籍报考，报名时需提供结婚证及配偶户口页原件及复印件。

问2：社会工作岗是否必须持有社工证？无证者能否报考？
答：无证者可以报考，但持有社会工作者职业资格证书（初级及以上）者在笔试环节可加3分，并优先进入面试，建议无证考生提前备考，提升竞争力。

（注：以上信息以贵池区官方最新公告为准，请及时关注“贵池区人民政府网”或“贵池先锋”公众号获取动态。）