无锡惠山区教育系统招聘有何具体要求？

根据最新发布的招聘信息,无锡市惠山区教育系统2023年度公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘面向应届毕业生及社会人员，涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，共计计划招聘教师150余名，招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在为惠山区教育系统补充优秀师资力量，提升教育教学质量。

招聘对象及基本条件
本次招聘对象分为两类：一是2023届应届毕业生（含2019-2021届未就业毕业生），二是社会在职人员，应聘人员需具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，同时需满足相应教师资格、学历学位等要求，应聘小学教师需具有本科及以上学历及相应学位，初中教师需具有本科及以上学历及相应学位且专业对口，幼儿园教师需具有学前教育大专及以上学历，应届毕业生需在2023年8月31日前取得相应的学历、学位证书及教师资格证，社会人员需已取得教师资格证及相应岗位要求的学历学位证书。

招聘岗位及数量
本次招聘岗位覆盖惠山区内多所公办学校及幼儿园，具体岗位及数量如下（部分重点岗位示例）：

注：具体岗位及招聘人数以《无锡市惠山区教育系统公开招聘教师岗位简介表》为准，部分岗位限惠山区户籍或具有无锡市户籍的社会人员。

招聘程序
招聘程序包括报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等环节。

1. 报名方式：本次招聘采用网络报名方式，报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日16:00，报名平台为“无锡市惠山区教育系统公开招聘网上报名系统”（网址：http://www.huishan.gov.cn/qzfp），应聘人员需按要求填写个人信息、上传相关材料（身份证、学历学位证、教师资格证、就业推荐表等），并选择符合条件的岗位进行报名。
2. 笔试：资格初审合格人员参加统一笔试，笔试内容为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，满分各100分，笔试时间定于2023年X月X日，具体时间、地点以准考证为准。
3. 面试：根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试形式为模拟上课（无生试讲）和结构化面试，主要考察应聘者的教育教学能力、综合素质及岗位匹配度，面试总成绩为100分，合格线为60分，面试不合格者直接淘汰。
4. 体检与考察：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察人选，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：体检和考察合格人员确定为拟聘人选，在惠山区人民政府官网公示7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满考核合格的予以定岗，不合格的解除聘用合同。

薪酬待遇
本次招聘的教师均为事业编制人员，享受国家及江苏省规定的事业单位工作人员工资福利待遇，惠山区教育局将为聘用教师提供系统的岗前培训、职业发展规划支持，并鼓励教师参与教研教改项目，提升专业素养，符合条件的高层次人才或优秀毕业生可享受安家补贴、人才公寓等相关优惠政策。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；
2. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
3. 招聘期间,请应聘人员保持通讯畅通，及时关注惠山区人民政府官网发布的公告信息，错过重要环节责任自负。

相关问答FAQs

问：本次招聘对教师资格证有何要求？应届毕业生尚未取得教师资格证能否报名？
答：社会人员应聘需提供与岗位学科对应的教师资格证；应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》或师范生教师职业能力证书报名，但须在2023年8月31日前取得教师资格证，否则取消聘用资格。

问：非无锡户籍的应届毕业生能否报考限户籍岗位？
答：限户籍岗位仅面向无锡市户籍（含惠山区户籍）人员报考，非无锡户籍的应届毕业生不得报考此类岗位，但非限户籍岗位符合条件的应届毕业生均可报考，具体以岗位简介表要求为准。