即墨市教育局公开招聘什么岗位？

即墨市教育局公开招聘工作近期已正式启动，此次招聘面向社会各类人才，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足即墨区教育事业发展的需求，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行,确保招聘过程的公平公正和结果的科学规范。

根据即墨区教育和体育局发布的招聘公告，本次招聘岗位涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术等多个学科，同时部分岗位还涉及特殊教育、心理健康教育等专业领域，共计计划招聘教师200余名，具体岗位数量和要求以官方发布为准，招聘对象主要包括应届毕业生、社会人员及在职教师，其中应届毕业生要求全日制本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁；社会人员需具有相应学段的教师资格证，本科及以上学历，年龄不超过35周岁，具有中级及以上职称或市级以上优秀教师、教学能手等荣誉者可适当放宽年龄限制。

报名方式采用网上报名与现场确认相结合的形式，报名时间为自公告发布之日起至截止日期，应聘人员需登录即墨区政府官方网站或“即墨教育”官方微信公众号，如实填写《即墨市教育局公开招聘教师报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证、荣誉证书等扫描件及相关材料，报名期间，招聘单位将对应聘人员的资格条件进行初步审查，审查通过的人员方可参加后续考试环节，考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘人员的教育基础知识、学科专业知识及综合应用能力，面试采用说课、试讲、技能测试等形式，重点考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及职业素养等综合能力，笔试和面试成绩各占50%，按百分制计算总成绩,根据总成绩排名确定进入考察和体检人员名单。

为吸引优秀人才，即墨市教育局此次招聘提供了具有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间，新聘用教师纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社保等待遇，同时区教育局将定期组织教师培训、教学研讨、名师工作室等活动，为教师专业成长搭建平台，对于具有丰富教学经验或获得市级以上荣誉的优秀教师，还将给予一次性安家补贴或科研经费支持，即墨区近年来持续加大教育投入，新建、改扩建多所学校，完善教学设施，优化办学条件,为教师提供良好的工作环境和生活保障。

在招聘过程中，即墨市教育局将严格执行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，对资格审查不合格、考试作弊、考察或体检不合格的人员，一律取消聘用资格；对已聘用人员，将进行试用期考核，试用期满不合格的，解除聘用合同，招聘相关信息将通过即墨区政府官方网站、“即墨教育”微信公众号等渠道及时发布，应聘人员需密切关注官方通知，保持通讯畅通,以免错过重要时间节点。

此次公开招聘是即墨区加强教师队伍建设、推动教育高质量发展的重要举措，通过选拔优秀人才充实教师队伍，将进一步提升区域教育教学水平，促进教育公平，为即墨区经济社会发展提供有力的人才支撑和智力保障，符合条件的应聘人员应抓住机遇，认真准备，积极应聘，争取成为一名光荣的人民教师,为即墨教育事业贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类毕业生可以报考即墨市教育局的教师岗位吗？
   答：可以，根据招聘公告，只要符合岗位要求的学历（全日制本科及以上）、专业对口、取得相应学段的教师资格证，非师范类毕业生也可报考，部分岗位对专业有明确要求,需仔细对照岗位条件表确认。

2. 问：在职教师报考需要单位同意吗？
   答：需要，在职人员报考需提供所在单位出具的同意报考证明，若被聘用，需按相关程序办理离职手续，未提供同意证明或未按时办理离职手续的,将取消聘用资格。