罗定公开招聘中小学教师有何新要求？

罗定市近期面向社会公开招聘中小学教师,旨在补充教师队伍力量，提升教育教学质量，本次招聘涵盖多个学段和学科，面向符合条件的社会人员和应届毕业生，为有志于从事教育事业的求职者提供了良好的就业机会。

根据罗定市教育局发布的招聘公告,本次计划招聘教师共计XX名，分布在全市多所中小学，包括小学、初中和高中阶段，招聘岗位涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，满足不同学校的教学需求，招聘对象主要为全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员，其中社会人员需具备相应教师资格证书和教学经验，应届毕业生则需在规定时间内取得教师资格证书。

招聘条件方面,要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，学历要求一般为本科及以上，部分岗位要求硕士学历或特定专业背景，例如高中教师岗位普遍要求研究生学历，年龄限制在18至35周岁，部分高级职称或特殊人才岗位可适当放宽至40周岁，报考者需具备与招聘岗位相应的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），身体条件符合《教师资格条例》相关规定。

报名方式采用网上报名,考生需登录罗定市公开招聘教师报名系统，按要求填写个人信息、上传相关证明材料（如身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书等），并在规定时间内提交报名申请，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，逾期不再受理，报名资格初审通过后，考生需打印准考证，参加后续的考试环节。

考试分为笔试和面试两部分,笔试主要考察教育基础知识、学科专业知识和教育政策法规，其中教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学等内容，学科专业知识则根据报考岗位确定，笔试成绩占总成绩的40%，面试形式为试讲和结构化面试，主要考察考生的教学能力、语言表达、逻辑思维和职业素养等，面试成绩占总成绩的60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试结束后，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

聘用人员为事业单位编制,享受国家规定的工资福利待遇，根据岗位不同，年薪约8万至15万元（含五险一金），同时享受住房补贴、绩效奖金、带薪寒暑假等福利，新聘教师需签订聘用合同，服务期限不少于5年，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会监督，招聘工作严格按照规定程序进行，确保招聘过程的公平公正，对在招聘过程中弄虚作假的考生，一经查实，取消其考试资格；对违反招聘纪律的工作人员，将按有关规定严肃处理。

相关招聘信息可通过罗定市人民政府门户网站、罗定市教育局官网、“罗定教育”微信公众号等官方渠道查询，考生需及时关注最新公告，按要求准备报名材料，建议考生提前熟悉考试内容，合理安排复习时间，积极备考，以提高考试竞争力。

FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
   答：可以，只要符合招聘公告中的学历、专业、教师资格等条件，非师范类专业毕业生均可报考，但需取得相应学段和学科的教师资格证书，且专业背景需与报考岗位要求相符。

2. 问：面试环节的试讲内容如何确定？是否需要自带教案？
   答：试讲内容由招聘单位根据报考岗位的学科教材随机确定，主要考察考生的教学设计和课堂实施能力，考生需在规定时间内完成备课，无需自带教案，但可携带教材和参考资料进入备课室，试讲时间一般为15分钟，需体现教学目标和互动环节。