榆林高新区教师招聘有何条件与流程？

榆林高新区教师公开招聘工作正在稳步推进，为吸引优秀教育人才、优化区域教师队伍结构，本次招聘面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，涵盖多个学科及学段，具体岗位信息、报考条件及招聘流程已通过官方渠道发布，根据榆林高新区官网及教育体育局最新公告，本次招聘计划共设立教师岗位120余个，其中小学教师岗位占比约60%，包括语文、数学、英语、科学、体育、艺术等学科；初中教师岗位涉及语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物等主科及道法、音乐、美术等辅科；幼儿园教师岗位需求30人，要求学前教育专业背景及幼儿教师资格证，招聘对象以全日制本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向具有3年以上教学经验的社会人员，年龄要求在18周岁以上、35周岁以下,研究生学历或高级职称者可放宽至40周岁。

报考条件方面， candidates需具备中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，学历要求方面，小学教师岗位需本科及以上学历，且持有相应学段的教师资格证；初中教师岗位要求本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致或相近；幼儿园教师岗位需学前教育专业大专及以上学历（本科优先），并持有幼儿园教师资格证，非师范类毕业生需具备教师资格证，且普通话水平达到二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上），身体条件符合《教师资格认定体检标准》。

招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等环节进行，网上报名时间为2023年X月X日至X月X日，考生需登录榆林高新区管委会官网“人事信息”专栏填写报名表，上传学历证书、教师资格证、普通话等级证等扫描件，每人限报一个岗位，资格初审通过后，考生需打印准考证参加笔试，笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）及学科专业知识，满分100分，按1:3的比例确定面试人员，面试形式为试讲（10分钟）+结构化问答，重点考察教学能力、专业素养及职业认知，最终按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩,择优录用。

福利待遇方面，本次招聘的教师纳入事业编制管理，享受国家规定的工资、福利及社会保险，高新区财政将额外发放人才补贴，其中研究生学历每月补贴1500元，本科生每月补贴800元，补贴期限为3年；提供教师周转公寓（免收3年租金），子女可优先入读高新区优质中小学幼儿园，并设立教师专项培训基金，支持教师专业发展，对于服务满5年的教师，高新区将给予一次性安家补助5万元,鼓励长期扎根基层教育。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类无教师资格证的人员能否报考本次教师招聘？
   答：根据公告要求，非师范类人员需在报名前取得相应学段的教师资格证，否则不符合报考条件，但2024届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，需在聘用前取得教师资格证书，否则取消聘用资格。

2. 问：笔试和面试的具体时间及地点如何查询？
   答：笔试时间定于2023年X月X日9:00-11:30，考点设在榆林市第一中学高新校区，准考证打印时间为X月X日至X月X日；面试时间及地点将在资格结束后5个工作日内通过高新区官网及短信通知，请考生密切关注官方信息,保持通讯畅通。