西安经开一小公开招聘工作正在有序开展,为吸纳优秀教育人才,学校面向社会发布了多个岗位的招聘需求,涵盖语文、数学、英语、科学、体育、美术等多个学科,同时还包括部分行政辅助岗位,招聘对象以应届毕业生和在职教师为主,要求应聘者具备相应学段的教师资格证,本科及以上学历,有教学经验者优先考虑,学校提供具有竞争力的薪酬福利待遇,包括五险一金、带薪寒暑假、节日福利、定期体检、教师培训等,并为优秀人才提供住房补贴和职称评定支持,招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节,报名时间为即日起至2023年12月31日,应聘者需通过学校官方网站或指定招聘平台提交个人简历、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等相关材料,笔试内容主要为教育理论知识和学科专业知识,面试采用试讲、答辩和结构化面试相结合的形式,重点考察应聘者的教学能力、专业素养和职业认同感,学校对应聘者的师德师风、政治素养和综合素质有较高要求,入职后将签订劳动合同,实行试用期制度,试用期满考核合格者予以正式聘用,此次招聘旨在优化教师队伍结构,提升教育教学质量,为学校发展注入新的活力,应聘者可密切关注学校官网发布的最新招聘动态,及时了解招聘进度和结果。

相关问答FAQs:
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问:西安经开一小招聘对应届毕业生的专业是否有严格要求?
答:学校对应届毕业生的专业要求与应聘岗位学科相关,例如语文教师岗位倾向于汉语言文学、教育学等相关专业,但同时也欢迎非专业但具备扎实学科功底和教学潜力的优秀毕业生应聘,具体可参考岗位表中的专业要求。
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问:在职教师应聘需要提供哪些额外材料?
答:在职教师除基本报名材料外,还需提供原单位工作证明、教师资格证、职称证书、近三年教学业绩证明(如获奖证书、学生评价、公开课证明等),以及能够体现个人教学特色和研究成果的其他材料,这些材料将作为面试和综合评价的重要依据。
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