新沂招聘调解员，条件门槛有何要求？

新沂市公开招聘调解员的信息目前可通过当地政府官网、人社部门平台及权威招聘网站获取，根据最新发布的招聘公告，本次招聘旨在加强基层调解队伍建设，提升矛盾纠纷化解能力，招聘对象以具备法律、社会工作相关专业背景或一定基层工作经验者为主，计划招聘人数若干名，具体岗位包括社区调解员、行业性专业性调解员等，工作地点覆盖新沂市各乡镇（街道）及相关单位。

招聘条件方面，要求年龄一般在18至40周岁之间，大专及以上学历，法学、心理学、社会学等专业优先，同时需具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和群众工作经验，熟悉相关法律法规政策，部分岗位对户籍有要求，需为新沂市或周边地区户籍，且无违法犯罪记录，身体健康，能适应基层工作节奏，报名方式通常采用线上报名，考生需在规定时间内登录指定网站（如新沂市人力资源和社会保障局官网、“新沂发布”官方微信公众号等）填写报名表，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料,报名截止时间一般为公告发布后15至20个工作日内。

考试环节分为笔试和面试，笔试主要测试考生的政策理论水平、法律基础知识、公文写作能力及综合分析能力，题型包括选择题、简答题、论述题等，满分100分，根据笔试成绩从高到低按一定比例确定进入面试人员，面试采用结构化面试形式，重点考察考生的应变能力、调解实务操作能力、人际沟通能力及岗位匹配度，面试成绩当场公布，最终按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

录用后，调解员将签订劳动合同，试用期2-3个月，试用期满考核合格的正式聘用，薪酬待遇由基本工资、绩效工资及各项补贴构成，按规定缴纳社会保险和住房公积金，用人单位将提供岗前培训及定期业务提升培训，帮助调解员快速适应工作，此次招聘坚持公开、公平、公正原则，整个过程接受社会监督，考生可及时关注官方渠道发布的补充通知或调整信息,避免错过重要时间节点。

相关问答FAQs：

1. 问：非法律专业考生是否有机会报考调解员岗位？
   答：有机会，虽然法学类专业优先，但招聘公告中明确要求具备一定法律基础知识或基层工作经验者均可报考，非法律专业考生若在报名时能突出自身沟通协调能力、群众工作经验及相关学习经历（如考取法律职业资格证、心理咨询师证等），同样具有竞争力。

2. 问：调解员岗位的工作职责主要包括哪些？
   答：调解员主要负责辖区内矛盾纠纷的排查、受理、调解工作，包括民间纠纷（如婚姻家庭、邻里关系、经济合同等）的化解，协助做好普法宣传和法律咨询服务，参与诉调对接、警调对接等联动机制，整理调解卷宗并定期上报工作数据，同时需遵守调解工作纪律,保守当事人秘密等。