永清县公安局招聘何时报名？条件有哪些？

永清县公安局公开招聘工作已正式启动，本次招聘旨在充实公安队伍力量，提升基层警务工作效能，保障辖区社会治安稳定，根据永清县人力资源和社会保障局、永清县公安局联合发布的招聘公告，本次招聘面向社会公开招录警务辅助人员（以下简称“辅警”），涵盖多个岗位类别，招聘程序严格遵循公开、平等、竞争、择优原则,现将具体信息整理如下：

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘辅警共计50名，具体岗位包括：治安巡逻岗20名、社区警务岗15名、交通协管岗10名、文职综合岗5名，岗位要求明确，治安巡逻岗需适应轮班制及户外工作，男性优先；社区警务岗侧重群众沟通能力，要求具备一定基层工作经验；交通协管岗需熟悉交通法规，有驾照者优先；文职综合岗要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件及公文写作，所有岗位均要求应聘年龄为18至35周岁（退伍军人可放宽至40周岁），拥护宪法，遵守法律法规,具有良好品行和正常履行职责的身体条件。

报考条件与资格审查

1. 基本条件：具有永清县户籍或配偶为永清县户籍，高中及以上学历（退伍军人学历可放宽至初中）；身心健康，无纹身，无传染性疾病；无违法犯罪记录，未被列为失信被执行人。
2. 优先条件：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为人员、具有计算机或法律专业资格者可优先录用。
3. 资格审查：报名时需携带身份证、户口本、学历证书、退伍证（如有）、无犯罪记录证明等原件及复印件，近期免冠照片2张，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者,一经查实取消资格。

招聘流程与时间安排

1. 报名方式：采取现场报名与线上报名相结合的方式，现场报名地点为永清县公安局政工监督室（地址：永清县金雀大街126号）；线上报名需将相关材料扫描件发送至邮箱：yqgajzp@163.com，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年11月30日17:00截止，逾期不再受理。
3. 考试安排：考试分为笔试、面试和体能测试三部分。
   • 笔试包括公共基础知识、法律常识、时事政治及公文写作，满分100分，时间定于2023年12月10日9:00-11:00，地点见准考证。
   • 面试：根据笔试成绩按1:2比例确定进入面试人员，主要考察语言表达、应变能力及岗位匹配度，满分100分。
   • 体能测试：针对男性考生设置1000米跑、俯卧撑等项目；女性考生设置800米跑、仰卧起坐等项目，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
4. 体检与政审：综合成绩按笔试40%、面试30%、体能测试30%的比例计算，根据排名确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审由公安机关负责。
5. 公示与录用：对拟录用人员进行为期5个工作日的公示，无异议后签订劳动合同，试用期2个月，工资待遇按永清县辅警标准执行,缴纳五险一金。

薪酬福利与职业发展

本次招聘的辅警薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金三部分构成，月均工资约3500-4500元（含个人缴纳保险部分），并享受带薪年假、工会福利、定期体检等待遇，工作表现优秀者可优先推荐参加公安机关专项培训，晋升管理岗位或转为事业编制人员（符合条件者），县公安局将建立辅警职业保障机制，畅通晋升渠道,增强队伍稳定性。

注意事项

1. 应聘人员需保持通讯畅通，因个人原因错过考试环节的，视为自动放弃。
2. 本次招聘不指定任何教材和辅导用书，不举办任何形式的培训班，请勿上当受骗。
3. 咨询电话：0316-662XXXX（永清县公安局政工监督室），监督电话：0316-663XXXX（永清县人社局事业单位人事管理科）。

相关问答FAQs

问题1：非永清县户籍但配偶为永清县户籍的人员是否可以报考？
解答：可以，根据招聘公告，非永清县户籍人员若配偶为永清县户籍，且能提供结婚证及配偶户口本原件及复印件，符合户籍条件,可正常报考。

问题2：辅警岗位是否提供住宿？试用期工资如何计算？
解答：本次招聘的辅警岗位不提供住宿，需自行解决，试用期工资为转正工资的80%，即月均约2800-3600元,试用期满考核合格后享受全额薪酬及福利待遇。