湖南师大公开招聘哪些岗位？

湖南师范大学作为湖南省重点建设的高水平大学,始终秉持人才强校战略，近期面向社会公开招聘一批优秀人才，涵盖教学科研、管理服务等多个岗位，旨在吸纳海内外高层次人才和优秀青年学者，推动学校学科建设和事业发展，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，具体信息如下：

招聘计划与岗位设置

本次招聘岗位包括专业技术岗、管理岗和工勤技能岗，其中专业技术岗为主体，涉及文、理、工、教育、艺术等多个学科领域，具体包括：

1. 教学科研岗：面向国内外高校、科研机构引进具有博士学位、副教授及以上职称的高层次人才，以及优秀博士毕业生，岗位覆盖马克思主义理论、中国语言文学、数学、物理学、化学、生物学、教育学、心理学、艺术学等20余个一级学科，重点引进能够引领学科发展、承担重大科研项目的学科带头人和青年学术骨干。
2. 管理岗：招聘学校及各二级学院行政管理、学生工作、科研管理等岗位人员，要求具有硕士及以上学历，熟悉高等教育管理规律，具备较强的组织协调能力和文字综合能力。
3. 实验技术岗：面向理工科实验室招聘实验技术人员，要求本科及以上学历，具备相关专业背景和实验操作技能，能承担实验教学辅助和科研技术支持工作。
4. 辅导员岗：招聘专职辅导员，要求中共党员（含预备党员），硕士及以上学历，热爱学生工作，具备较强的思想政治素质和沟通管理能力。

应聘条件与要求

1. 基本条件：遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能正常履行岗位职责。
2. 学历与职称：
   • 高层次人才：一般要求具有博士学位，教授职称，年龄不超过50周岁；特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄限制。
   • 青年学者：要求具有博士学位，年龄不超过35周岁，有较强科研潜力，需发表高水平学术论文或主持科研项目。
   • 管理岗及实验技术岗：要求硕士及以上学历，年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者优先。
3. 专业能力：教学科研岗需具备扎实的专业基础、突出的学术成果（如高水平论文、专利、科研项目等）；管理岗需熟悉办公软件操作，具备较强的公文写作和组织协调能力；辅导员岗需掌握学生思想政治教育方法，具备应对突发事件的能力。
4. 其他要求：部分岗位要求具有相关从业资格证书（如辅导员岗需具备心理咨询师资格），或具有海外留学经历、双语教学能力者优先。

招聘程序与时间安排

1. 报名方式：采取网上报名方式，应聘人员需登录湖南师范大学人事处官网（http://rsc.hunnu.edu.cn/）进入“公开招聘报名系统”，按要求填写个人信息并上传相关证明材料（学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等），每人限报一个岗位，多报无效。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，部分岗位根据招聘进度可能提前截止报名，招满即止。
3. 资格审查：学校将成立资格审查小组，对应聘人员的资格条件进行初步审查，审查合格者进入下一环节，审查结果将通过报名系统短信或邮件通知，未进入者不再另行通知。
4. 考核方式：
   • 教学科研岗：采取“试讲+学术答辩+综合面试”相结合的方式，重点考核教学能力、学术水平和科研潜力。
   • 管理岗与实验技术岗：采取“笔试+面试”方式，笔试主要测试岗位相关知识和综合能力，面试重点考察岗位匹配度和综合素质。
   • 辅导员岗：采取“笔试+结构化面试+心理测试”方式，笔试内容包括思想政治教育、学生管理政策等，面试侧重情景模拟和问题处理能力。
5. 体检与考察：根据考核结果确定体检和考察对象，体检参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。

福利待遇与保障

1. 高层次人才待遇：
   • 提供具有竞争力的年薪（教授20-50万元，副教授15-30万元），安家费50-200万元（根据学术水平和工作任务面议）。
   • 科研启动费：自然科学类50-200万元，人文社科类20-80万元。
   • 提供过渡性住房或租房补贴,协助解决配偶工作及子女入学问题。
2. 青年学者待遇：
   • 年薪10-20万元，安家费20-50万元，科研启动费10-30万元。
   • 提供博士后公寓或租房补贴,支持申报各类人才项目和科研基金。
3. 其他岗位待遇：按照国家和湖南省有关规定执行，享受五险一金、职业年金、带薪假期、年度体检等福利，学校提供良好的工作环境和职业发展平台。

注意事项

1. 应聘人员需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 请保持通讯畅通,及时关注报名系统及邮件通知，因个人原因错过重要信息者责任自负。
3. 学校不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考前辅导班。

湖南师范大学始终致力于为人才搭建成长发展的广阔平台,诚邀海内外优秀人才加盟，共同为建设有特色、高水平国际知名大学贡献力量，如需了解更多详情，请登录学校人事处官网或咨询招聘办公室（电话：0731-88872208，邮箱：rsc@hunnu.edu.cn）。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应聘人员的年龄有限制吗？
A：不同岗位年龄要求不同，高层次人才（教授、研究员）一般不超过50周岁，青年学者（博士）不超过35周岁，管理岗和实验技术岗一般不超过30周岁，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄限制，具体以岗位表中注明的要求为准。

Q2：非应届毕业生可以报考吗？需要提供哪些工作经历证明？
A：本次招聘面向社会人员，非应届毕业生均可报考，应聘人员需在报名系统中上传原单位工作证明、劳动合同、社保缴纳记录等材料，证明工作经历的真实性，管理岗要求具有相关工作经验的，需提供具体工作内容和业绩成果证明，如项目报告、获奖证书等。