湖南师范大学公开招聘哪些岗位？

湖南师范大学近期启动了2024年度公开招聘工作,面向社会公开招聘各类专业人才及教辅人员，涵盖教学科研、实验技术、行政管理等多个岗位类别，此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔优秀人才充实学校师资队伍和管理力量，推动学校“双一流”建设高质量发展。

根据学校发布的招聘公告,本次招聘岗位主要包括教师岗位、实验技术岗位、辅导员岗位及行政管理岗位四大类，教师岗位涉及文、理、工、教育、艺术等多个学科领域，其中中国语言文学、数学、物理学、生物学、教育学等优势学科招聘需求较大，要求应聘者具有博士学位，原则上不超过35周岁，且需在本学科领域发表过高水平学术论文或具有突出的科研成果，实验技术岗位主要面向化学、生命科学、工程等需要实验支撑的学科，要求应聘者具有硕士及以上学位，年龄不超过30周岁，具备相关实验操作技能和仪器维护经验者优先，辅导员岗位要求应聘者中共党员（含预备党员），具有硕士及以上学位，年龄不超过28周岁，有学生干部经历或思政工作经历者可适当放宽条件，行政管理岗位则要求应聘者具有本科及以上学历，年龄不超过35周岁，熟悉办公自动化操作，具备较强的文字综合能力和组织协调能力。

招聘流程方面,本次报名采取网上报名方式，应聘者需登录湖南师范大学人事处官网“公开招聘报名系统”，按要求填写个人信息并提交相关证明材料（学历学位证书、职称证书、科研成果证明等），报名时间为自公告发布之日起至2024年12月31日，各岗位招满即止，学校将对应聘者资格进行初审，初审合格者进入笔试环节，教师岗位和实验技术岗位需进行专业能力测试和试讲，辅导员岗位和行政管理岗位则侧重考察综合素质和岗位适配能力，最终根据综合成绩确定拟聘人员，并在学校官网进行公示，公示无异议后办理入职手续。

福利待遇方面,湖南师范大学为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，按照国家有关规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，符合条件的高层次人才可享受学校“岳麓学者”计划支持，包括科研启动经费、安家费等专项补贴，学校还为教职工提供完善的职业发展平台，包括国内外进修访学、职称晋升通道、子女入读附属学校等福利，助力人才成长与发展。

此次招聘面向社会开放,欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，湖南师范大学作为国家“211工程”重点建设高校和“双一流”建设高校，始终坚持以人才强校战略为核心，致力于为教职工营造良好的工作环境和发展氛围，学校位于历史文化名城长沙，拥有得天独厚的地理优势和人文资源，是从事教学、科研和管理工作的理想平台。

相关问答FAQs：

1. 问：非应届毕业生能否报考本次招聘岗位？需要提供哪些工作经历证明？
   答：本次招聘部分岗位（如行政管理岗位、实验技术岗位）接受非应届毕业生报考，但需提供与岗位要求相关的工作经历证明，包括劳动合同、社保缴纳记录、单位出具的岗位工作证明等材料，教师岗位原则上要求应届博士毕业生或具有教学科研经历的优秀人才，具体要求以岗位表中“备注”栏说明为准。

   

2. 问：应聘者若在国外取得学历学位，如何进行学历认证？
   答：在国外取得学历学位的应聘者，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历学位认证，并提供认证证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，认证可通过教育部留学服务中心官网在线申请，办理周期一般为10-20个工作日，请应聘者提前规划时间，确保在资格初审前提交有效认证材料。