湖南电广传媒大招聘，哪些岗位最热门？

湖南电广传媒近期启动了大规模公开招聘，引发广泛关注，作为湖南省属重点文化企业，电广传媒此次招聘覆盖多个领域，包括媒体融合、新媒体运营、内容创作、技术研发、市场营销、资本运作等，旨在吸纳优秀人才，推动企业转型升级，根据官方发布的招聘信息，本次计划招聘人数超过200人，岗位类型涵盖管理类、专业类、技术类等多个序列，学历要求从本科到博士不等,部分高端岗位还特别强调具有行业经验或海外留学背景。

此次招聘的亮点在于岗位设置的多元化，在媒体融合领域，公司重点招聘短视频编导、直播运营、大数据分析师等新兴岗位，要求应聘者具备新媒体平台运营经验，熟悉短视频内容策划与制作流程，技术研发方面，人工智能工程师、区块链开发专员、网络安全专家等技术岗位需求旺盛，薪资待遇优厚，部分岗位年薪可达30万元以上，公司还面向社会公开招聘多名高级管理人才，包括分公司负责人、事业部总监等职位,要求应聘者具备10年以上相关行业从业经验及团队管理能力。

招聘流程严格按照公开、公平、公正的原则进行，分为网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检等环节，笔试内容主要考察应聘者的专业基础知识、行业动态认知及综合分析能力；面试采用无领导小组讨论、结构化面试等多种形式，重点评估应聘者的岗位匹配度、创新思维及团队协作能力，值得注意的是，本次招聘特别鼓励高校毕业生及退役军人报考，部分岗位对应届生开放绿色通道,并提供完善的入职培训及职业发展通道。

福利待遇方面，电广传媒为员工提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终分红等，同时缴纳五险一金及企业年金，员工还可享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂、健身房等福利设施，公司还建立了完善的职业晋升机制，通过“双通道”发展路径（管理通道与专业通道），为员工提供广阔的成长空间，对于高端人才，公司还将提供安家费、科研启动资金等额外补贴。

此次招聘面向全国，符合条件的应聘者需通过电广传媒官方招聘平台在线提交简历，报名截止日期为2023年12月31日，招聘公告明确要求，应聘者需对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实将取消录用资格，公司承诺对应聘者信息严格保密,所有材料恕不退还。

相关问答FAQs：

1. 问：非湖南本地户籍的应聘者是否可以参与本次招聘？是否提供住宿支持？
   答：本次招聘面向全国户籍人员，不限户籍，对于异地录用的员工，公司协助解决住宿问题，提供为期3个月的免费过渡期住宿，并协助办理长沙人才居住证,符合条件者可申请人才公寓。

   

2. 问：招聘对工作经验有何要求？应届毕业生是否有优势？
   答：岗位要求根据职级不同有所差异，管理类及技术类岗位通常要求3-5年以上相关经验，部分核心岗位要求8年以上经验；专业类岗位对经验要求相对灵活，优秀应届毕业生可应聘“管培生计划”，公司提供为期1年的系统化轮岗培训及导师带教机制,表现优异者可优先晋升至管理岗位。