巴中市南江县招聘啥岗位？何时报名？

巴中市南江县公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个领域和岗位，为高校毕业生及社会求职者提供了良好的就业机会，根据南江县人力资源和社会保障局发布的最新公告，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在优化基层人员队伍结构，提升公共服务水平,满足县域经济社会发展对各类专业人才的需求。

本次招聘计划共设置岗位120余个，包括教育、医疗、乡村振兴、综合管理等多个领域，其中教育类岗位主要面向中小学及幼儿园教师，要求具备相应教师资格证及专业背景；医疗类岗位涉及临床、护理、医技等方向，需持有相关执业资格证书；乡村振兴及综合管理类岗位则侧重基层服务能力，要求应聘者具备良好的沟通协调能力和基层工作热情，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分基层岗位可放宽至全日制大专学历，年龄一般不超过35周岁,特殊岗位可适当放宽。

报名方式采用网络报名，考生需登录南江县人民政府官网“人事信息”专栏或“南江人社”官方微信公众号，在规定时间内（自公告发布之日起至2023年12月15日24:00止）填写《南江县公开招聘工作人员报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及近期免冠证件照等材料，报名资格初审由招聘单位及其主管部门负责，初审结果将在报名后3个工作日内通过短信或邮件形式通知考生,初审合格者方可参加后续环节。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容根据岗位类别设置，教育类岗位考核教育基础理论及学科专业知识，医疗类岗位考查医学专业基础知识及临床技能，综合类岗位则测试公共基础知识（含政治、法律、经济、管理、公文写作等）和申论，笔试时间定于2023年12月23日，地点设在南江县城区，具体考点及注意事项将在准考证中注明，面试采用结构化面试或专业技能测试形式，主要考察应聘者的岗位匹配度、专业能力、综合素质及语言表达能力，面试人员根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定，面试成绩占总成绩的40%。

招聘流程严格遵循资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，公示期为5个工作日，接受社会监督，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇；考核不合格的,取消聘用资格。

为帮助考生顺利报考，南江县人社局设立了咨询电话（0827-XXXXXXX），并在官网开通了“招聘咨询”专栏，及时解答报名政策、岗位要求、考试安排等相关问题，提醒广大考生注意防范虚假信息，所有招聘公告均以官方发布为准，切勿轻信非渠道消息,以免造成不必要的损失。

此次公开招聘是南江县加强人才队伍建设、推动高质量发展的重要举措，吸引了众多求职者关注，符合条件的考生应抓紧时间准备，仔细阅读招聘公告，确保报名材料真实准确，提前熟悉考试内容，以良好的状态迎接考试挑战，通过选拔的优秀人才将充实到基层一线，为南江县的教育医疗、乡村振兴、公共服务等领域注入新的活力,助力县域经济社会持续健康发展。

FAQs

1. 问：非南江县户籍的考生是否可以报考本次招聘岗位？
   答： 本次招聘不限户籍，符合岗位条件的社会考生、应届毕业生均可报考，只要满足学历、专业、年龄及其他岗位要求即可。

   

2. 问：若所学专业与岗位要求的专业名称不完全一致，但课程内容相关，是否符合报考条件？
   答： 按照公告要求，考生专业需与岗位要求专业“完全一致”或“相近”，若专业名称不完全一致，可提供学历证书、成绩单等证明材料，由招聘单位主管部门根据岗位需求进行资格复核,复核通过方可报考。