四川省直属事业单位公开招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息，2023年四川省直属事业单位公开招聘工作已全面启动，本次招聘涉及多个省直部门及下属事业单位，涵盖教育、医疗、科研、管理等不同领域，为各类人才提供了丰富的就业机会，招聘对象主要为符合岗位条件的2023届高校毕业生以及社会在职、非在职人员，共计推出岗位500余个，计划招聘800余人，具体岗位信息可通过四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查询。

本次招聘报名采用网络方式进行，预计报名时间为2023年10月16日至10月20日，笔试时间定于2023年11月25日，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分，面试环节将根据笔试成绩从高到低确定进入面试人员比例，一般为1:3，面试形式主要为结构化面试，部分岗位可能包含专业技能测试，招聘单位将对拟聘人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。

以下是部分重点招聘单位及岗位需求概览（详细岗位表以官方发布为准）：

应聘人员需满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；年满18周岁，不超过35周岁（部分岗位可放宽至40周岁）；符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求，不同岗位对专业、资格证书、工作经历等有具体要求，应聘者需仔细阅读岗位表中的“备注”栏信息。

招聘流程严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会监督，报名阶段，应聘人员需登录四川省人力资源和社会保障厅官网报名系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料，每人限报一个岗位，资格初审通过后，打印报名表和准考证，笔试结束后，将在官网公布成绩及进入面试人员名单，面试环节将重点考察应聘者的专业素养、业务能力和岗位匹配度，综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，体检合格人员名单将在招聘单位官网公示,公示期为7个工作日。

为帮助应聘者更好地了解招聘政策,以下提供相关问答：

FAQs：

1. 问：非四川省户籍的社会人员能否报考本次省直事业单位岗位？
   答： 可以，本次招聘面向全国符合条件的社会人员开放，户籍不限，但需满足岗位表中明确的其他条件，如学历、专业、资格证书等，外省户籍考生需确保在报名前完成学历学位认证（如有需要）。

2. 问：应届毕业生身份如何界定？
   答： 应届毕业生一般指2023届高校毕业生，以及符合条件的高校毕业生（如2022年、2021年毕业但未落实工作单位的高校毕业生，且档案仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构的），具体界定以《四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考指南》为准，应聘时需提供相关证明材料。

   

建议应聘者密切关注官方渠道发布的最新公告，及时了解招聘动态，提前准备报名材料，确保顺利报考，可参考历年笔试真题进行备考,提升应试能力。