昆明市工信委公开招聘工作已启动,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才,旨在进一步加强昆明市工业和信息化委员会(以下简称“市工信委”)干部队伍建设,提升工业经济和信息化发展服务能力,根据官方发布的招聘公告,本次招聘涉及多个岗位,涵盖综合管理、政策研究、产业规划、信息技术等领域,招聘人数共计XX名(具体人数以官方最终公布为准),报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日,采用网上报名方式,报名入口为昆明市人力资源和社会保障局官网或市工信委官方微信公众号。

招聘对象主要为符合岗位条件的应届毕业生及社会在职人员,要求报考者具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质,部分岗位对学历、专业、工作经历有具体要求,综合管理岗要求本科及以上学历,专业不限,具有2年以上相关工作经验者优先;产业规划岗要求硕士及以上学历,经济学、管理学、工学等相关专业,熟悉产业发展政策,有项目策划或规划编制经验者优先;信息技术岗要求本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等专业,掌握数据分析、系统运维等技能,有相关工作经验者优先,所有岗位均要求报考者年龄在35周岁以下(XXXX年XX月XX日后出生),特别优秀者可适当放宽年龄限制。
报名流程包括网上提交申请、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节,报考者需在规定时间内登录指定报名网站,如实填写个人信息、上传相关证明材料(如身份证、学历学位证、专业技术资格证、工作经历证明等),并选择符合条件的岗位进行报考,资格初审由市工信委工作人员对报考者提交的信息进行审核,通过初审者方可参加笔试,笔试内容主要包括公共基础知识(含政治、法律、经济、管理、科技等)和专业知识(根据岗位特点设置,如产业规划岗侧重产业政策与经济管理,信息技术岗侧重信息技术应用等),笔试成绩占总成绩的40%,资格复审在面试前进行,主要核实报考者是否符合岗位条件,需提供报名材料原件及复印件,面试采用结构化面试或无领导小组讨论等形式,重点考察报考者的专业能力、综合素质、岗位匹配度等,面试成绩占总成绩的60%,体检和考察标准参照公务员录用有关规定执行,拟聘用人员名单将在昆明市人力资源和社会保障局官网进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格招聘程序和纪律,确保招聘工作公平公正,市工信委提醒广大报考者,请仔细阅读招聘公告,选择符合条件的岗位报考,确保提交信息真实准确,凡弄虚作假者,一经查实,取消报考资格或聘用资格,招聘期间,报考者可及时关注昆明市人力资源和社会保障局官网及市工信委官方微信公众号,获取最新招聘动态和通知,如对招聘政策有疑问,可拨打咨询电话:0871-XXXXXXX(市工信委人事处),0871-XXXXXXX(市人社局事业单位人事管理处)。

相关问答FAQs
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问:非昆明市户籍的考生是否可以报考本次招聘?
答:本次招聘对户籍无限制,非昆明市户籍的考生只要符合岗位所要求的学历、专业、工作经历等条件,均可报名参加考试。 -
问:应届毕业生报考时,是否需要提供毕业证?
答:2024年应届毕业生可凭就业推荐表或学校证明报名,但需在资格复审时提供毕业证、学位证原件,未能按时提供的取消聘用资格,往届毕业生则需在报名时已取得毕业证、学位证。
#昆明工信委招聘公告发布时间#昆明工信委招聘报名入口开通时间
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