西湖区卫计局招聘，何时报名有何条件？

根据最新招聘信息,杭州市西湖区卫生健康和医疗保障局（简称“西湖区卫计局”）近期面向社会开展公开招聘工作，旨在进一步加强医疗卫生人才队伍建设，提升区域卫生健康服务水平，本次招聘涉及多个岗位，涵盖医疗、护理、公共卫生、行政管理等领域，招聘对象以应往届毕业生、社会在职人员为主，部分岗位面向特定专业人才或有经验人员定向招聘，以下为具体招聘详情：

招聘岗位及数量

本次计划招聘工作人员共计XX名,具体岗位包括：

1. 医疗类：临床医生（内科、外科、儿科等方向）、中医师、口腔科医生、影像科技师等，要求本科及以上学历，相应执业资格证书，部分三甲医院工作经验者优先；
2. 护理类：护士若干名，要求大专及以上学历，持有护士执业证，有二级以上医院工作经验者优先；
3. 公共卫生类：疾病预防控制专员、健康教育宣传员、卫生监督协管员等，要求预防医学、公共卫生管理等相关专业，本科及以上学历；
4. 行政及其他类：办公室文员、信息统计员、财务人员等，要求相关专业本科及以上学历，熟悉办公软件，具备一定文字综合能力。

应聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；身体健康，能正常履行岗位职责；年龄一般在35周岁以下（1988年X月X日后出生），高级职称或特殊岗位可适当放宽。
2. 专业与资格：应聘医疗、护理类岗位需具备相应的专业学历和执业资格，如医师资格证、护士执业证等；公共卫生类岗位需熟悉相关法律法规及业务流程；行政类岗位要求较强的沟通协调能力和文字功底。
3. 其他要求：有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式，应聘人员需登录西湖区政府门户网站“人事信息”专栏，下载并填写《西湖区卫计局公开招聘报名表》，连同身份证、学历学位证书、执业资格证、工作经历证明等材料扫描件一并提交至指定邮箱（xxwjzp@163.com），报名时间为XXXX年X月X日至X月X日。
2. 资格审查：用人单位对报名人员进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，报名人员需保持通讯畅通，资格复审及考试通知将通过短信或电话告知。
3. 考试安排：考试分为笔试和面试，笔试内容为岗位相关专业知识及公共基础知识，满分100分；面试采取结构化面试或专业技能测试形式，重点考察岗位匹配度和综合能力，总成绩按笔试40%、面试60%计算，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象。
4. 体检与考察：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格的，依次递补。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单在西湖区政府门户网站公示7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，纳入事业单位编制管理。

福利待遇

聘用人员享受西湖区事业单位工作人员工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪年假、年度体检等，符合条件的高层次人才或紧缺专业人才，可享受西湖区人才引进相关补贴，如安家费、租房补贴等，单位提供良好的职业发展平台和培训机会，支持员工参加继续教育和学术交流。

注意事项

1. 应聘人员需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
2. 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班；
3. 咨询电话：0571-XXXXXXXX，监督电话：0571-XXXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-17:30）。

相关问答FAQs

问：非应届毕业生报考临床医生岗位，是否需要提供现工作单位的离职证明？
答：根据招聘要求，非应届毕业生报考临床医生岗位时，若已被其他单位聘用，需在体检前提供原工作单位的离职证明（或解除劳动合同证明），若无法按时提供，将视为自动放弃聘用资格，且在公示前无法提供离职证明的，不予聘用。

问：护理岗位的执业资格证书必须在报名前取得吗？若尚未取得，能否先报考？
答：护理岗位要求持有有效的护士执业证书，报名时需提供证书原件及扫描件，若为应届毕业生，尚未取得执业证书，需提供通过护士执业资格考试的成绩单，并在聘用后规定时间内（通常为1年内）取得证书，否则将解除聘用合同，社会在职人员需确保证书在有效期内，否则不予录用。