第四师广播电台招聘，何时开始报名？

第四师广播电台公开招聘工作已正式启动,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实电台专业队伍，提升媒体传播质量，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括采编播岗、技术运维岗、新媒体运营岗等，具体要求及报名流程如下。

招聘岗位及要求

1. 采编播岗
   招聘人数：3名
   岗位职责：负责电台节目策划、采访、编辑、主持等工作，完成日常稿件撰写与音频制作。
   任职要求：

   • 年龄35周岁以下,新闻传播、汉语言文学、播音主持等相关专业本科及以上学历；
   • 具备扎实的文字功底,普通话二级甲等及以上证书，有媒体从业经验者优先；
   • 熟悉音频编辑软件（如Adobe Audition、Cool Edit Pro等），能独立完成节目制作。

2. 技术运维岗
   招聘人数：2名
   岗位职责：负责电台播出设备日常维护、信号传输保障及直播技术支持。
   任职要求：

   • 电子信息工程、广播电视工程等相关专业本科及以上学历，年龄40周岁以下；
   • 熟悉广播播出系统原理,掌握音响、调音台、播控设备操作技能；
   • 具备较强的问题排查能力,有相关技术运维工作经验者优先。

3. 新媒体运营岗
   招聘人数：2名
   岗位职责：负责电台官方新媒体平台（微信公众号、抖音、微博等）的内容策划、运营推广及用户互动。
   任职要求：

   

   • 新闻、广告、新媒体等相关专业本科及以上学历，年龄30周岁以下；
   • 熟悉新媒体运营逻辑,具备图文排版、短视频剪辑能力（熟练使用剪映、PS等工具）；
   • 有新媒体账号运营案例,了解数据分析者优先。

报名条件

1. 拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；
2. 身体健康,能适应岗位工作要求；
3. 具备岗位所需的专业知识和技能,服从单位工作安排；
4. 第四师可克达拉市户籍或符合当地人才引进政策者优先。

报名方式及时间

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月15日截止（以邮箱接收时间为准）。
2. 报名材料：
   • 《第四师广播电台公开招聘报名表》（附件1，需粘贴近期免冠照片）；
   • 个人简历、学历学位证书、职业资格证书、相关从业证明等扫描件；
   • 近期节目作品或新媒体运营案例（如有，请一并提交）。
3. 提交方式：将报名材料打包压缩，以“应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱：dsrtzpb@163.com，咨询电话：0999-818XXXX。

考试流程

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式,具体安排如下：

1. 笔试：主要测试岗位所需专业知识、综合能力及写作水平，时间另行通知。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定进入面试人员，重点考察岗位匹配度和综合素质。
3. 总成绩计算：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，根据总成绩排名确定拟录用人员。

福利待遇

录用人员与第四师广播电台签订劳动合同,享受以下待遇：

1. 薪资待遇：基本工资+绩效工资+工龄补贴，本科月薪约6000-8000元，具体面议；
2. 社会保险：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检；
3. 职业发展：提供专业培训、职称评定晋升机会，表现优秀者可纳入骨干人才培养计划。

注意事项

1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
2. 资格审查贯穿招聘全过程,任一环节发现不符合条件者，立即终止招聘流程；
3. 应聘期间请保持通讯畅通,因个人原因错过重要通知者，责任自负。

此次招聘坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定程序进行，欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，通过此次招聘，第四师广播电台将进一步优化人才结构，提升媒体融合能力，更好地服务于师市宣传工作发展。

相关问答FAQs
Q1：非相关专业但具备从业经验的人员是否可以报名？
A1：本次招聘部分岗位接受非相关专业应聘，但需具备岗位所需的专业技能和从业经验，采编播岗若应聘者有2年以上媒体采编播工作经验且作品优秀，可适当放宽专业限制，报名时需在简历中详细注明工作经历及业绩，并附相关作品证明，由招聘方综合评估后确定是否符合资格。

Q2：录用后是否需要试用期？试用期薪资如何计算？
A2：录用人员需经过3个月试用期，试用期工资按转正工资的80%发放，试用期满后，由单位进行考核，合格者正式录用，不合格者将延长试用期或解除劳动合同，试用期内，单位将提供岗前培训及岗位指导，帮助新员工尽快适应工作环境。