烟台公开招聘教师，何时报名？

烟台市近期面向社会公开招聘教师，为满足各级各类学校教育教学需求，优化教师队伍结构，提升教育质量，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，招聘范围广泛，条件明确,为有志于从事教育事业的求职者提供了良好的职业发展机会。

本次招聘由烟台市教育局及各区县教育体育局联合组织，招聘单位包括公办中小学、幼儿园及部分职业院校，共计计划招聘教师800余名，具体岗位数量及要求以各区县发布的招聘公告为准，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向应届毕业生定向招聘，同时面向社会吸纳具有教学经验的专业人才，报考条件基本要求为具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业知识和技能，身体健康，能正常履行岗位职责，学历方面，幼儿园教师一般要求专科及以上学历，小学教师要求本科及以上学历，初中、高中及职业院校教师要求本科及以上学历，部分重点院校或紧缺学科岗位要求硕士及以上学历，教师资格方面，报考人员须具有相应学段及学科的教师资格证书，对于2025届应届毕业生，可凭教师资格考试合格证明报考，但须在入职前取得教师资格证书，年龄限制一般为18周岁以上，30周岁以下,部分高级职称岗位或具有丰富教学经验者可适当放宽至35周岁或40周岁。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，网上报名通常通过烟台市教育局官网或各区县教育体育局官方网站进行，报名时间为2025年X月X日至X月X日，报考人员须如实填写个人信息，上传相关证明材料，每人限报一个岗位，报名期间资格初审结果将通过报名系统反馈，不合格者可改报其他岗位，笔试内容主要包括公共基础知识（包括教育法律法规、教育学、心理学、教师职业道德等）和学科专业知识两部分，满分100分，根据笔试成绩从高分到低分按一定比例确定面试人选，面试形式一般为试讲、说课或结构化面试，主要考察报考人员的教学能力、专业素养、语言表达、应急应变能力等，面试成绩满分100分，笔试和面试成绩按一定比例计算总成绩,根据总成绩确定体检和考察人选。

福利待遇方面，本次招聘的教师为正式事业编制人员，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，新入职教师实行试用期制度，试用期一般为1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格，学校还为教师提供职业发展平台，包括定期培训、职称评定、骨干教师选拔等，部分学校还提供住宿补贴、餐补、交通补贴等福利，鼓励教师扎根烟台,投身教育事业。

为帮助报考人员更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非师范类毕业生可以报考教师岗位吗？需要具备教师资格证吗？
   答：非师范类毕业生可以报考教师岗位，但必须具备与报考岗位学段及学科相对应的教师资格证书，对于2025届应届毕业生，可凭教师资格考试合格证明报名，但须在2025年X月X日前取得教师资格证书，否则取消聘用资格,社会在职人员须提供教师资格证书原件及复印件。

   

2. 问：笔试和面试成绩如何计算总成绩？是否有加分政策？
   答：总成绩计算方式一般为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%，部分区县或岗位可能调整比例，具体以招聘公告为准，烟台市教师招聘暂无针对特定群体的加分政策（如“三支一扶”人员、退役大学生士兵等），但部分岗位面向“应届毕业生”或“本地户籍”定向招聘，报考时需仔细阅读岗位要求,符合条件的考生可优先选择对应岗位。