江苏省事业单位公开招聘何时开始？

江苏省近期启动了2024年度事业单位公开招聘工作,本次招聘覆盖全省13个设区市，涉及教育、医疗、科研、文化等多个领域，计划招聘人数超过万名，是近年来规模较大的一次事业单位人才引进活动，招聘对象以普通高等院校应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向应届毕业生定向招录，同时鼓励符合条件的社会人员报考，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过江苏省人力资源和社会保障厅官网及各设区市人社部门官网统一发布招聘公告，考生需在规定时间内通过网上报名系统提交申请。

从岗位分布来看,教育系统需求量最大，包括中小学教师、职业教育专业教师等岗位，要求具备相应教师资格证和学历条件；医疗卫生系统招聘重点向基层倾斜，社区卫生院、乡镇医院等医疗岗位占比达40%，部分岗位放宽了对执业资格的要求，允许考生入职后考取；科研院所和事业单位管理岗则更注重应聘者的专业背景和工作经验，部分高层次岗位提供安家补贴和科研启动资金，招聘公告明确，所有岗位均实行笔试加面试的考核方式，笔试内容分为《综合知识》和《专业知识》两科，面试形式包括结构化面试、专业技能测试等，部分教育、医疗岗位还设有实操环节。

报名条件方面,要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件，年龄限制一般在18周岁以上、35周岁以下，部分高级职称岗位可放宽至40周岁，学历要求以本科及以上为主，部分艰苦边远地区和基层岗位可放宽至大专学历，应聘者需具备招聘岗位所要求的专业技能和执业资格，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，招聘公告特别强调，凡涉及时间计算的，均以2024年7月31日为截止日期。

招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，网上报名时间为2024年X月X日至X月X日，资格初审结果可通过报名系统查询，笔试时间定于2024年X月X日，具体考点及注意事项以准考证为准，面试结束后，根据总成绩从高到低确定体检考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，考察合格后进行公示，公示期为7个工作日。

为保障招聘工作的公平公正,江苏省人社厅联合纪检监察部门建立监督机制，公开招聘工作全程接受社会监督，严禁招聘单位和工作人员设置歧视性条件，严禁任何形式的弄虚作假行为，对违反招聘纪律的应聘人员，取消其考试或聘用资格；对违反招聘规定的单位和相关人员，将严肃追究责任，招聘政策咨询和监督举报渠道已通过各官方网站公布，考生可及时了解相关信息。

此次事业单位公开招聘为江苏省各类事业单位注入了新鲜血液,也为广大求职者提供了多元化的就业选择，特别是基层岗位和重点领域岗位的设置，进一步优化了事业单位人才队伍结构，提升了公共服务水平，应聘者需密切关注官方发布的招聘信息，仔细阅读岗位表和招聘公告，根据自身条件合理选择报考岗位，提前做好笔试和面试的准备工作，以提高应聘成功率。

FAQs

1. 问：非江苏省户籍人员是否可以报考本次事业单位招聘？
   答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，非江苏省户籍人员只要满足招聘公告中规定的学历、专业、年龄等基本条件，均可通过网上报名系统报考相应岗位，部分岗位可能有户籍限制，会在岗位表中明确标注，请考生仔细阅读岗位要求。

2. 问：应届毕业生身份如何界定？
   答：本次招聘中，应届毕业生指2024年全日制普通高等院校应届毕业生，以及2022、2023年尚未落实工作单位的全日制普通高等院校毕业生，尚未落实工作单位指未签订劳动合同、未缴纳社会保险（不含实习期社会保险）且无单位缴纳记录，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，并符合公告中关于应届身份的其他规定。