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上海国企公开招聘,有哪些岗位和要求?

招聘公告 方哥 2025-10-01 19:16 0 17

当前,上海市属国有企业正积极推进对外公开招聘工作,为满足企业发展需求和人才队伍建设需要,多家单位发布了涵盖不同领域、不同层级的岗位招聘息,吸引了众多求职者的关注,这些招聘信息通过上海市国资委官网、各大招聘平台及企业官方公众号等渠道发布,岗位类型丰富,涉及金融、科技、基建、文化、环保等多个行业,招聘对象包括应届毕业生、社会在职人员及资深专业人士,为各类人才提供了多元化的职业发展机会。

上海国企公开招聘,有哪些岗位和要求?

在金融领域,上海市多家国有金融企业如上海国际集团有限公司、上海国有资产经营有限公司等近期发布了招聘岗位,涵盖投资分析、风险管理、财务管理、法律合规等多个专业方向,部分岗位要求应聘者具备硕士及以上学历,拥有相关行业从业经验及专业资格证书(如CPA、CFA等),同时强调具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,某市属国企集团旗下的投资管理公司正在招聘高级投资经理,岗位职责包括负责股权投资项目挖掘、尽职调查及投后管理,要求应聘者具有5年以上股权投资经验,主导过至少2个以上成功投资项目,熟悉TMT、医疗健康等领域的投资逻辑。

在科技创新领域,上海市属国企积极响应国家创新驱动发展战略,重点布局人工智能、生物医药、集成电路等战略性新兴产业的相关岗位招聘,上海电气集团、上海华谊集团等大型制造类国企发布了技术研发工程师、项目经理等岗位,要求应聘者具备扎实的专业知识和项目实践经验,熟悉行业前沿技术动态,部分岗位特别欢迎具有海外留学背景或跨国企业工作经验的候选人,旨在通过引进高端人才提升企业创新能力,某国企下属的智能装备研究院正在招聘人工智能算法工程师,岗位职责包括开发智能控制算法、参与工业互联网平台建设,要求应聘者具有计算机、自动化等相关专业博士学位,在顶级学术会议或期刊发表过相关论文,具备实际算法落地经验。

基础设施建设与城市运营领域也是本次招聘的重点方向,上海城投集团、上海建工集团等企业围绕城市更新、轨道交通、环保设施等项目,公开招聘工程管理、安全管理、造价咨询等岗位,这些岗位通常要求应聘者具备土木工程、工程管理等相关专业背景,熟悉工程建设相关法律法规及行业标准,拥有注册建造师、注册造价工程师等执业资格证书者优先,某城投子公司正在招聘地铁建设项目经理,岗位职责包括负责地铁项目的进度管理、质量监督及成本控制,要求应聘者具有10年以上轨道交通工程管理经验,具备一级注册建造师证书,曾主持过类似规模地铁项目的建设管理工作。

在文化及现代服务业领域,上海文广集团、锦江国际集团等国企也发布了多个岗位需求,涉及文化传媒、酒店管理、旅游会展等行业,部分岗位对应聘者的综合素质要求较高,除了专业技能外,还强调创新思维、市场洞察力及跨文化沟通能力,某国有文旅集团正在招聘文旅项目策划总监,岗位职责包括负责文旅综合体项目的策划与运营,要求应聘者具有8年以上文旅行业策划经验,成功操盘过大型文旅项目,熟悉文旅产业发展趋势。

上海国企公开招聘,有哪些岗位和要求?

针对应届毕业生的招聘方面,上海市属国企普遍启动了“管培生计划”,通过系统化培养为企业储备管理人才,管培生岗位覆盖企业管理、人力资源、市场营销等多个职能方向,要求应聘者为2024届应届毕业生,本科及以上学历,在校期间成绩优异,学生干部经历及社会实践经验者优先,部分企业还提供导师带教、轮岗培训、职业发展通道设计等完善的培养机制,助力应届毕业生快速成长,某国企集团2024年管培生计划招聘50人,将在为期两年的培养期内安排轮岗学习,并设置考核选拔机制,优秀者可进入管理岗位梯队。

本次对外公开招聘坚持公开、公平、公正的原则,严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试面试、背景调查、体检录用等程序进行,应聘者需通过指定招聘平台提交个人简历及相关证明材料,部分岗位需进行专业技能测试或笔试,上海市国资委要求各市属国企加强招聘工作的组织领导,规范招聘流程,确保招聘质量,同时落实各项就业政策,为各类人才提供平等就业机会。

随着上海市国企改革的不断深化,企业对高素质人才的需求日益迫切,此次公开招聘不仅是企业优化人才结构的重要举措,也是吸引和集聚优秀人才、服务上海经济社会发展的重要途径,有意向的求职者可密切关注上海市国资委官网及各企业官方招聘平台,及时了解岗位信息及招聘动态,把握职业发展机遇。

相关问答FAQs:

上海国企公开招聘,有哪些岗位和要求?

  1. 问:上海市属国企招聘对应聘者的户籍有限制吗?
    答:部分岗位对应聘者户籍无特殊要求,面向全国符合条的人员公开招聘;但部分涉及城市公共服务、安全保密等特殊性质的岗位可能会根据岗位要求限制上海市户籍或特定区域户籍,具体以岗位招聘公告为准,建议应聘者在报名前仔细阅读岗位要求,或直接咨询招聘单位确认。

  2. 问:非上海生源应届毕业生应聘国企岗位,是否需要办理人才引进落户手续?
    答:上海市属国企对非上海生源应届毕业生的落户政策会根据上海市当年的落户政策及企业自身情况而定,部分重点企业或紧缺岗位会为符合条件的应届毕业生申请上海市应届生落户,通常要求应聘者学历为硕士及以上、在校期间成绩优异、无违法违纪记录等,具体落户政策需以招聘单位发布的公告为准,建议应聘者在报名时咨询企业人力资源部门了解详细信息。

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