朝阳市公开招聘，何时报名？有何岗位？

朝阳市公开招聘工作正在稳步推进，为满足各级机关事业单位及重点企业的人才需求，2025年朝阳市面向社会开展多批次招聘，涵盖教育、医疗、基层服务、专业技术等多个领域，为各类人才提供多样化的职业发展机会，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过规范的程序选拔优秀人才,助力朝阳市经济社会高质量发展。

招聘总体情况

朝阳市2025年公开招聘计划人数共计1200余人，其中事业单位岗位占比约60%，企业及基层服务岗位占比40%，招聘单位包括市直机关下属事业单位、各县（市）区教育卫生系统、国有企业及重点民营企业等，岗位类型以专业技术岗、管理岗、工勤岗为主，学历要求从高中（中专）到硕士研究生不等，满足不同层次人才的需求，招聘公告统一在朝阳市人力资源和社会保障局官网、“朝阳人事人才网”及辽宁省人社厅官方网站发布，同时通过地方媒体及招聘平台同步推广,确保信息覆盖广泛。

重点招聘领域及岗位详情

（一）教育系统

教育系统是本次招聘的重点领域，计划招聘教师500余人，涵盖幼儿园、小学、初中及高中各学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、音乐、体育、美术等，朝阳市第一高级中学、朝阳师范高等专科学校附属学校等重点学校招聘名额较多，要求本科及以上学历，相应学段教师资格证，部分岗位限应届毕业生或具有教学经验者，高中数学教师岗需具备师范类院校数学专业背景，且有县级及以上优秀教师称号者优先；幼儿园教师岗要求学前教育专业，具备幼儿教师资格证,擅长艺术教学者优先。

（二）医疗卫生系统

医疗卫生系统计划招聘医护人员300余人，岗位包括临床医生、护士、药剂师、医学影像技师、公共卫生医师等，招聘单位涵盖朝阳市中心医院、各县（市）区人民医院及乡镇卫生院等，学历要求以大专及以上为主，其中临床、影像等岗位需本科及以上学历，并持有相应执业资格证书，朝阳市中心医院内科医生岗要求临床医学专业，硕士及以上学历，有规培证者优先；乡镇卫生院公共卫生岗要求预防医学专业，大专及以上学历,适应基层工作环境。

（三）基层服务项目

基层服务项目包括“三支一扶”、社区工作者、乡村振兴专干等，计划招聘200余人。“三支一扶”岗位招募支农、支医、帮扶乡村振兴和支教人员，服务期限2年，服务期满考核合格者可享受事业单位定向招聘等优惠政策；社区工作者岗位面向各县（市）区街道招聘，要求大专及以上学历，年龄不超过35周岁，熟悉社区工作流程者优先；乡村振兴专岗主要面向农业、林业、水利等专业人才，要求本科及以上学历,有基层工作经验者优先。

（四）企业及专业技术岗位

国有企业如朝阳市投资发展集团、城市建设集团等计划招聘工程管理、财务审计、人力资源管理等专业人才100余人，要求本科及以上学历，相关工作经验1-3年；重点民营企业如辽宁航天凌河汽车有限公司、朝阳浪马轮胎有限公司等招聘机械设计、智能制造、市场营销等岗位，学历要求大专至本科，部分岗位接受应届毕业生,并提供技能培训及职业晋升通道。

招聘条件与流程

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年6月至2006年6月期间出生）,高级职称或特殊岗位可适当放宽；
3. 具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4. 具备招聘岗位所需的专业、技能和其他条件（具体以岗位表为准）。

（二）招聘流程

1. 网上报名：统一在“朝阳人事人才网”报名，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历学位证、资格证书等扫描件,报名时间为2025年6月10日至6月20日。
2. 资格审查：分为资格初审和复审，初审在网上报名后进行，复审在笔试环节前进行，重点核查学历、专业、资格证书等材料真实性。
3. 考试环节：分为笔试和面试，笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，部分岗位加试专业科目；面试采用结构化面试、试讲、技能操作等形式，主要考察岗位匹配度和专业能力，考试总成绩按笔试40%、面试60%计算。
4. 体检与考察：根据总成绩排名确定进入体检人员标准，体检参照公务员录用标准执行；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对拟聘人员统一在朝阳人社局官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,约定试用期。

薪酬待遇与职业发展

本次招聘人员薪酬待遇按朝阳市事业单位及企业同类岗位标准执行，事业单位人员享受国家规定的工资、绩效、津贴补贴及社会保险、住房公积金等；企业岗位提供具有竞争力的薪资，如国企年薪约6-10万元，民企年薪约4-8万元，部分企业提供股权激励、年终奖金等福利，职业发展方面，事业单位建立规范的职称评聘、职务晋升机制，企业为员工提供技能培训、管理培训及内部晋升通道，同时鼓励员工参与继续教育,提升综合能力。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供信息真实准确，凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格；
2. 考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,谨防上当受骗；
3. 关注朝阳人社局官网及“朝阳人事人才网”最新通知，及时了解考试时间、地点及疫情防控要求；
4. 基层服务项目人员服务期满后，在考研、考公、事业单位招聘等方面享受定向优惠政策，具体参照《辽宁省“三支一扶”人员服务管理办法》执行。

朝阳市公开招聘工作为各类人才提供了广阔的发展平台，希望符合条件的求职者把握机会，积极报考,为朝阳市的建设发展贡献力量。

相关问答FAQs

问：本次招聘中，非应届毕业生报考需要满足哪些额外条件？
答：非应届毕业生报考除需符合岗位要求的学历、专业、年龄等基本条件外，还需具备以下条件之一：一是具有与岗位相关的专业技术资格证书（如教师资格证、执业医师证等）；二是具有1年以上相关工作经历（需提供单位盖章的工作证明或劳动合同）；三是部分管理岗要求具有3年以上基层工作经历或相关管理工作经验，具体岗位的工作经历要求以岗位表中的“备注”栏为准，报考时需仔细阅读岗位条件说明,确保自身符合要求。

问：基层服务项目（如“三支一扶”）服务期满后有哪些优惠政策？
答：服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可享受以下优惠政策：1. 事业单位定向招聘：在乡镇事业单位自然减员空岗中，按定向招聘比例招聘“三支一扶”人员；2. 公务员招录优惠：报考公务员同等条件下优先录用，且可适当放宽报考年龄；3. 学费补偿助学贷款代偿：本专科学生每人每年最高补偿学费和代偿国家助学贷款金额8000元；4. 考研初试加分：服务期满后3年内考研初试总分加10分，同等条件下优先录取；5. 就业创业支持：享受公共就业和人才服务机构免费就业创业指导、推荐等服务，有创业意愿的可优先享受创业培训、创业担保贷款等服务,具体政策以当年辽宁省人社厅发布的文件为准。