浦东卫生公开招聘公示，哪些岗位在招？

根据互联网公开信息查询,2025年下半年至2025年初浦东新区卫生系统公开招聘工作已进入公示阶段，本次招聘涵盖各级医疗卫生机构，包括社区卫生服务中心、区属医院及公共卫生单位，共计发布岗位300余个，涉及临床医学、护理学、公共卫生、医学影像、药学等多个专业领域，招聘对象以应届毕业生、社会人员及规培生为主，现将具体信息整理如下：

招聘单位及岗位分布

本次招聘单位包括浦东新区人民医院、浦东新区周浦医院、浦东新区光明中医医院等10家区属三级及二级医院，以及36家社区卫生服务中心（如洋泾社区卫生服务中心、祝桥社区卫生服务中心等），还有浦东新区疾病预防控制中心、浦东新区卫生健康监督所等公共卫生机构，岗位类型包括专业技术岗（占比85%）、管理岗（10%）及工勤技能岗（5%），其中临床医生需求量最大，占岗位总数的35%，主要集中在内科、外科、儿科、急诊科等科室；护理岗位占比28%，要求具备相应执业资格或通过资格考试；医技岗位（检验、影像、药剂等）占比20%；公共卫生岗位（流病、慢病管理、卫生检验等）占比12%，重点加强疫情防控及基层公共卫生服务力量。

招聘条件与要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识、执业资格及身体条件，年龄一般不超过35周岁（三甲医院高级岗位可放宽至40周岁），应届毕业生需于2025年7月前取得相应学历学位证书。
2. 专业与资格：临床医学类岗位要求持有医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书（或完成规培证明），护理岗位需持有护士执业证书或通过护士执业资格考试，公共卫生岗位流行病学专业优先，需熟悉SPSS等数据分析软件；部分医院科研岗位要求发表过核心期刊论文或参与过市级以上科研项目。
3. 学历要求：区属医院岗位以本科及以上学历为主，其中三甲医院临床岗位要求硕士及以上学历或中级以上职称；社区卫生服务中心可放宽至大专学历（护理、医技等专业），但需具备3年以上相关工作经验；应届毕业生本科院校需为“双一流”建设高校或省属重点医学院校。
4. 其他要求：部分岗位对户籍有要求（如社区卫生服务中心岗位需浦东新区户籍或上海市常住户口），退役军人、抗疫一线医护人员子女在同等条件下优先录用。

招聘流程与时间安排

本次招聘采用网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示、聘用等流程，具体时间节点如下：

• 网上报名：2025年12月1日-12月10日，通过“浦东新区卫生健康委员会官网”报名系统提交简历，每人限报1个岗位，报名材料包括身份证、学历学位证书、执业资格证书、规培证明、工作经历证明等。
• 资格初审：2025年12月11日-12月15日，招聘单位对报名材料进行审核，通过人员名单于12月20日在官网公布，同步打印准考证。
• 笔试：2025年12月23日（周六），在上海健康医学院考点举行，笔试科目为《专业基础知识》（占70%）和《卫生政策法规与职业道德》（占30%），满分100分，60分合格。
• 面试：2025年1月6日-1月8日，根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，形式为结构化面试及专业技能操作，重点考核岗位适配能力及临床思维。
• 体检与公示：2025年1月中旬组织体检，体检合格人员名单于1月底在官网公示5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订3年期劳动合同，试用期6个月。

薪酬福利与职业发展

本次招聘人员纳入事业单位编制管理,薪酬待遇按照上海市及浦东新区事业单位有关规定执行，基础工资包含岗位工资、薪级工资、绩效工资，本科毕业生年薪约12-15万元，硕士约15-20万元，博士及高级职称人员可达25万元以上，同时享受五险一金、住房补贴、餐补、交通补贴、年度体检、工会福利等，职业发展方面，单位提供继续教育支持，鼓励在职攻读硕士、博士学位，建立“初级-中级-高级”职称晋升通道，优秀人才可申报浦东新区“卫生系统优秀青年人才”培养计划，选拔至管理岗位或学科带头人岗位。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格。
2. 笔试、面试地点均在上海浦东，外地考生需自行安排食宿，不收取任何考试费用。
3. 招聘过程中如有政策疑问,可拨打浦东新区卫健委咨询电话：021-38584500（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。

本次招聘是浦东新区加强基层医疗卫生服务能力、优化人才队伍的重要举措，旨在通过公开选拔吸纳优秀医疗人才，满足辖区居民日益增长的卫生健康需求，助力浦东建设引领区卫生健康事业高质量发展。

相关问答FAQs

问题1：非上海户籍的应届毕业生是否可以报考浦东卫生系统的招聘岗位？
解答：可以，本次招聘对户籍的限制仅针对部分社区卫生服务中心岗位（明确要求浦东新区户籍或上海市常住户口），区属医院及公共卫生机构的大部分岗位不限制户籍，非上海户籍的应届毕业生若符合学历、专业等条件，均可报考，但需注意，应届毕业生需在2025年7月前取得相应的学历学位证书，并按要求提交学信网认证报告。

问题2：已取得住院医师规范化培训合格证书的社会人员，报考临床岗位时是否有年龄优势？
解答：是的，对于已取得规培证书的社会人员，部分区属三甲医院临床岗位在招聘时会适当放宽年龄限制，通常将年龄上限从35周岁放宽至40周岁，且在同等条件下优先录用，具有中级及以上职称、3年以上三甲医院工作经验的应聘者，在面试环节可能获得更高评分，部分紧缺岗位（如儿科、急诊科、精神科等）还会设置专项人才补贴，以吸引优秀人才加入。