织金县近期面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀人才充实各领域队伍,满足县域经济社会发展对专业人才的需求,本次招聘涵盖教育、医疗、综合管理等多个岗位,招聘对象包括应往届高校毕业生、社会在职人员及符合条件的专业技术人员,报名采用线上方式进行,符合条件的人员可根据自身专业背景与岗位要求选择报考。

从招聘单位来看,织金县教育局下属的多所中小学计划招聘中小学教师若干名,涉及语文、数学、英语、物理、音乐等学科,要求应聘者具有相应学段及学科的教师资格证,全日制本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁,有教学经验者优先,县卫生健康局所属的县级医院、乡镇卫生院等医疗机构则公开招聘临床医生、护士、医学影像技术人员等岗位,要求应聘者具备相关专业执业资格,全日制大专及以上学历,其中临床医生岗位需具备医师资格证书,护士岗位需持有护士执业证书,部分岗位对工作年限有明确要求,织金县部分乡镇人民政府及县直事业单位也面向社会综合管理岗位、文秘岗位、财务岗位等公开招聘工作人员,要求本科及以上学历,熟悉办公自动化操作,部分岗位需具备相关工作经验或专业技术职称。
招聘公告明确,本次报名采取网络报名方式进行,报名时间为自发布公告之日起至2025年X月X日17:00截止,报名人员需登录织金县人民政府官网“人事信息”专栏或“织金县人力资源和社会保障局”官方微信公众号,进入报名系统按要求填写个人信息并上传相关证明材料(包括身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等),报名期间将由招聘单位对应聘者资格进行初审,初审合格者方可参加笔试,笔试科目根据岗位类别不同分为《公共基础知识》《专业知识》两科,其中综合管理岗位、教育类岗位重点测试公共基础知识、教育理论及相关学科专业知识,医疗类岗位则测试医学基础知识、专业知识及临床应用能力,笔试结束后,将根据成绩从高到低按比例确定进入面试人员,面试形式包括结构化面试、专业技能测试、试讲等,主要考察应聘者的岗位匹配度、专业能力及综合素质。
招聘公告强调,本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格执行招聘纪律,应聘人员需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格,聘用人员将与用人单位签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的解除聘用合同,薪酬待遇按照织金县事业单位同类人员标准执行,享受国家规定的各项社会保险及住房公积金,部分紧缺岗位将享受额外的岗位补贴或安家费。

相关问答FAQs:
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问:非织金县户籍的人员是否可以报考本次招聘?
答:本次招聘面向社会公开招聘,不限户籍,凡符合招聘岗位条件的人员均可报考,只需在报名时按要求如实填写个人信息及相关证明材料即可。 -
问:本次招聘是否有笔试加分项?
答:根据招聘公告,符合以下条件之一的考生,笔试成绩可加5分:一是“基层服务项目”人员(包括“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员),服务期满且考核合格;二是织金县户籍或织金县户籍生源的退役士兵;三是少数民族考生,符合加分条件的考生需在报名时提交相关证明材料,经审核通过后享受加分政策,加分后笔试成绩不超过满分。
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