贺兰县事业单位招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息，贺兰县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员共计126名，涉及教育、医疗、综合等多个领域，旨在优化基层人才队伍结构，服务地方经济社会发展，本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日18:00，统一在贺兰县人民政府门户网站“事业单位招聘专题”入口提交材料，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、毕业证、学位证及相关资格证书扫描件，应届毕业生需提供《就业推荐表》,留学归国人员需提供教育部学历认证报告。

招聘岗位分为专业技术岗、管理岗和工勤岗三大类，其中教育类岗位包括中小学教师42名，要求具备相应学段教师资格证，普通话等级达二级乙等及以上；医疗类岗位涉及县医院、乡镇卫生院等32个名额，临床医学、护理学等专业优先，需持有执业医师或护士资格证；综合类岗位涵盖政务服务、农业技术推广等领域52个职位，部分岗位面向应届毕业生定向招聘，要求本科及以上学历，专业对口，所有岗位均要求年龄在18周岁以上、35周岁以下（特殊岗位可放宽至40周岁），且具有贺兰县户籍或贺兰县生源地,户籍截止时间为2023年10月10日。

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各150分，分别于11月18日上午9:00-11:00和14:00-16:30进行，考点设在贺兰县县城内，根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合素质，总分为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息、伪造材料者，取消考试资格并追究责任，此次招聘人员纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，服务年限不少于5年，薪酬待遇按照贺兰县事业单位同类人员标准执行，并按规定享受社会保险、住房公积金等福利，考生可登录贺兰县人民政府门户网站（www.helan.gov.cn）查询招聘公告、岗位表及后续通知，咨询电话：0951-808XXXX（县人社局），0951-806XXXX（县教育局）。

相关问答FAQs：

1. 问：非贺兰县户籍但父母一方为贺兰县户籍的应届毕业生是否符合报考条件？
   答：根据招聘公告，具有贺兰县生源地（即考生本人或父母一方为贺兰县户籍）的应届毕业生可报考符合条件的岗位,报名时需提供户口簿及关系证明材料。

2. 问：若所学专业与岗位要求专业不完全一致，但课程高度相关，能否以相近专业报考？
   答：本次招聘严格按照岗位表专业要求报考，相近专业需在报名前向贺兰县人社局提交书面申请及课程设置证明，经审核同意后方可报考,审核结果通过电话或短信告知。