乌海市总工会公开招聘何时开始？

乌海市总工会公开招聘工作近日正式启动，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实工会工作力量，提升服务职工能力，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，涵盖综合管理、法律服务、宣传教育等领域，具体包括办公室文秘、权益保障专员、社工服务岗等职位，共计招聘20人，其中全日制本科及以上学历岗位占比75%，部分岗位面向具有基层工作经验或相关专业技能人员定向开放，招聘对象主要为乌海市户籍或乌海市生源，年龄要求一般在35周岁以下，部分专业技术岗位可适当放宽至40周岁，报名时间为即日起至2023年11月30日，报名方式采用线上报名，考生需登录乌海市总工会官方网站或“乌海市人社”官方平台，按要求填写《报名登记表》并上传相关证明材料。

招聘条件方面，要求报考人员拥护中国共产党的领导，热爱工会事业，具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，同时需满足各岗位具体的专业要求和工作能力条件，办公室文秘岗位要求汉语言文学、新闻学等相关专业，具备较强的文字综合能力和办公软件操作技能；权益保障专员岗位需法学、社会学专业背景，熟悉劳动法律法规，有相关法律工作经验者优先；社工服务岗则要求社会工作、心理学等专业，持有社会工作者职业水平资格证书者可放宽学历条件，所有岗位均要求报考人员无违法违纪记录,具有较好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘程序主要包括报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示聘用等环节，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括工会基础知识、时事政治、职业能力测试等，专业科目根据岗位特点设置，如文秘岗侧重公文写作，法律岗侧重案例分析，社工岗侧重实务操作，面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析能力、应急应变能力、语言表达及岗位匹配度，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%，按总成绩从高到低确定进入体检和考察人员名单，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重考生的政治素质、现实表现及廉洁自律情况。

此次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格资格审查和纪律监督，确保选拔过程规范透明，乌海市总工会将根据岗位需求和工作实际，对录用人员实行聘用制管理，签订劳动合同，薪酬待遇按照乌海市事业单位同类人员标准执行，并享受五险一金、带薪年假、工会福利等保障，工会将为新入职人员提供系统的岗前培训和职业发展通道，助力其快速适应岗位要求,实现个人成长与事业发展双赢。

此次公开招聘不仅是乌海市总工会加强自身队伍建设的重要举措，也是吸纳社会优秀人才、提升工会服务效能的有力途径，对于推动乌海市工会工作创新发展、更好地服务职工群众具有重要意义，符合条件的考生需密切关注官方发布的招聘动态，及时报名并按要求准备考试材料,把握就业机会。

相关问答FAQs

1. 问：非乌海市户籍但长期在乌海市居住的人员是否可以报考本次招聘？
   答： 根据招聘公告，本次招聘主要面向乌海市户籍或乌海市生源人员，非乌海市户籍但持有乌海市居住证且在乌海市连续缴纳社会保险满2年的人员，可部分放宽户籍限制，具体需以岗位表中的特殊要求为准，建议报考前仔细阅读各岗位的“备注”栏或咨询招聘办公室确认。

   

2. 问：社会工作者职业水平资格证书在报考社工服务岗时有哪些具体优势？
   答： 持有社会工作者职业水平资格证书（助理社工师、社工师）的考生在报考社工服务岗时，可享受以下优势：一是学历要求可放宽至全日制大专学历；二是笔试成绩加5分（总分制）；三是面试环节优先进入考察范围，证书需在报名前取得并提供原件及复印件，通过“中国社工网”可验证真伪。