南京大学公开招聘26人，具体岗位有哪些？

南京大学近期发布了2024年度公开招聘26名工作人员的公告，面向社会开放多个岗位，涵盖教学科研、行政管理、实验技术等多个领域，旨在吸纳优秀人才加入学校建设，本次招聘坚持公开、公平、公正原则，报名时间为自公告发布之日起至2024年12月31日，或各岗位招满即止，具体以岗位表为准,以下是招聘详情的全面梳理。

招聘岗位与专业需求

本次招聘共设26个岗位，其中教学科研岗12名，主要分布在物理学院、化学化工学院、生命科学学院等，要求应聘者具有相关领域博士学位，且具备扎实的科研能力和学术潜力，部分岗位要求有海外留学经历或高级职称；实验技术岗6名，分布于材料科学与工程研究院、环境学院等，需应聘者具有本科及以上学历，实验操作技能熟练，熟悉相关仪器设备维护；行政管理岗8名，涉及校长办公室、教务处、人事处等部门，要求本科及以上学历，具备较强的文字综合、组织协调能力，熟悉办公自动化操作，部分岗位对年龄有限制，一般不超过35周岁,高级岗位可适当放宽至40周岁。

应聘条件与资格要求

1. 基本条件：应聘者须具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；身体健康，能正常履行岗位职责；同时需符合《事业单位人事管理回避规定》要求，存在回避情形的不得报考。
2. 学历与专业：教学科研岗原则上要求博士研究生学历，且本科、硕士、博士阶段所学专业一致或高度相关；实验技术岗和管理岗以本科及以上学历为主，部分管理岗优先招聘硕士及以上学历或具有相关工作经验者。
3. 能力要求：教学科研岗需发表过高水平学术论文或主持过科研项目，具备独立开展科研工作的能力；实验技术岗需掌握相关实验技能，能独立完成实验操作和数据整理；管理岗需具备较强的沟通协调、公文写作和应急处理能力，熟练使用各类办公软件。
4. 其他要求：应聘者需在报名前取得学历、学位证书，海外学历需提供教育部留学服务中心学历学位认证；应届毕业生需在2024年12月31日前取得相应证书。

招聘流程与报名方式

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录南京大学人才招聘网（http://hr.nju.edu.cn/），注册个人信息后选择相应岗位并提交材料，包括个人简历、学历学位证书、身份证、代表性科研成果（如论文、项目、专利等）、获奖证明等，所有材料需扫描或拍照后上传，确保清晰完整。
2. 资格审查：学校将根据岗位要求对应聘者资格进行初审，初审通过者进入笔试环节，初审结果将通过短信或邮件通知，未进入者不再另行通知。
3. 考核方式：教学科研岗采取“试讲+学术答辩”形式，重点考察教学能力、科研水平和学术发展潜力；实验技术岗和管理岗采取“笔试+面试”形式，笔试主要测试专业知识和综合能力，面试侧重实际工作能力和岗位匹配度。
4. 体检与公示：根据考核成绩确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者确定为拟聘人选，并在南京大学官网进行公示，公示期为7个工作日。
5. 聘用与待遇：公示无异议者办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受国家和江苏省规定的事业单位工作人员工资福利待遇，学校为符合条件的人才提供科研启动经费、安家费等支持,具体标准根据岗位和业绩确定。

注意事项与时间安排

1. 报名时间：本次招聘长期有效，各岗位招满即止，建议应聘者尽早提交材料，避免因岗位竞争激烈错失机会。
2. 材料要求：应聘者需确保所提交材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；每人限报一个岗位，不可重复报名。
3. 考试安排：笔试和面试具体时间、地点将通过短信或邮件通知，应聘者需保持通讯畅通，未按时参加者视为自动放弃。
4. 政策咨询：招聘过程中如有疑问，可联系南京大学人事处，咨询电话：025-89683000，咨询邮箱：rsc@nju.edu.cn，办公时间为工作日9:00-12:00，14:00-17:30。

南京大学作为国家“双一流”建设高校，始终致力于打造高水平人才队伍，本次招聘为有志于高等教育事业的人才提供了广阔的发展平台，应聘者可根据自身条件选择合适岗位，认真准备材料，积极把握机会，学校将严格按照招聘程序，选拔优秀人才,共同推动学校事业高质量发展。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘对海外学历应聘者有何额外要求？
   答：海外学历应聘者需在报名前提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，且所学专业需与应聘岗位要求一致，部分教学科研岗要求应聘者具有海外知名高校或研究机构的学习或工作经历，具体可参考岗位表中的“其他条件”栏。

   

2. 问：非应届毕业生能否报考应届生岗位？
   答：本次招聘部分岗位明确要求“应届毕业生”，此类岗位仅限2024年毕业的全日制普通高校毕业生报考（含择业期内未就业毕业生），非应届毕业生如报考其他未限制应届身份的岗位，需满足岗位相应的工作经历、学历等要求,具体以岗位表说明为准。