常熟海虞招聘啥岗位？要求有哪些？

常熟市海虞镇近期面向社会开展公开招聘工作，旨在选拔优秀人才充实基层工作队伍，满足区域发展需求，本次招聘涵盖多个领域和岗位，招聘对象以社会人员为主，部分岗位面向应届毕业生,具体信息如下：

招聘计划与岗位设置 本次海虞镇公开招聘工作人员共计XX名，涉及综合管理、基层服务、专业技术等多个岗位类别，综合管理岗主要负责党政机关日常行政事务，要求具备较强的文字综合能力和组织协调能力；基层服务岗侧重于社区治理、民生服务等工作，适合有基层工作经验或社会工作相关专业背景者报考；专业技术岗包括工程管理、信息技术、财务会计等方向，需具备相应的职业资格证书或从业经验，部分岗位对工作经历、专业资质有明确要求，如工程管理岗需持有二级及以上建造师证书,财务会计岗需具备初级会计职称等。

报考条件与要求

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；学历要求大专及以上，部分岗位要求本科及以上学历,具体以岗位表为准。
2. 专业与技能：报考者所学专业需与岗位要求相符，如信息技术岗要求计算机科学与技术、软件工程等相关专业；基层服务岗优先录用社会学、公共事业管理等相关专业毕业生，岗位明确要求具备一定的计算机操作能力、沟通表达能力或外语水平。
3. 其他要求：常熟市户籍优先，部分岗位要求具有常熟市户籍或在本市有固定住所；应届毕业生需在2023年8月底前取得学历学位证书；有违法违纪记录、曾被开除公职或存在不得报考情形的人员不得报考。

招聘流程与时间安排

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，报考者需登录常熟市人力资源和社会局官网“事业单位招聘”专栏，填写《报名登记表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料的扫描件，每人限报一个岗位,多报无效。
2. 资格初审：报名截止后，招聘单位将对报考者资格条件进行初步审查，初审结果于X月X日前通过短信或邮件方式通知，资格初审合格者需在规定时间内缴纳考试费用,逾期未缴费视为放弃报考。
3. 笔试：笔试内容分为《综合知识》和《专业知识》两部分，主要测试报考者的政治理论、法律常识、公文写作、岗位相关专业知识等，笔试时间为X月X日，具体地点以准考证为准，根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员名单。
4. 面试：面试采用结构化面试形式，主要考察报考者的综合分析、应急应变、语言表达及岗位匹配度等能力，面试成绩总分为100分，合格线为60分,面试不合格者不予录用。
5. 体检与考察：根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的,解除劳动合同。

薪酬待遇与管理 聘用人员工资福利待遇按照常熟市海虞镇编外人员有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、定期体检等福利，镇政府对聘用人员实行规范化管理，提供岗位培训、职业发展等机会,表现优秀者可优先推荐参与上级单位招聘或评选表彰。

注意事项

1. 报考者需确保所提供材料真实准确，凡弄虚作假者，一经查实,取消考试或聘用资格。
2. 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 招聘过程中，如有调整事项将在常熟市人社局官网另行通知,请报考者密切关注相关信息。

相关问答FAQs：

1. 问：非常熟市户籍但在本市有房产的，是否符合户籍要求？ 答：根据招聘公告，部分岗位要求“常熟市户籍优先”，若岗位未明确限定户籍，仅要求“在本市有固定住所”，则可视为符合条件，建议报考前仔细阅读岗位表具体要求,或直接咨询招聘单位确认。

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证书，报名时需提供哪些材料？ 答：应届毕业生报名时需提供《毕业生就业推荐表》、在校成绩单及学信网学籍验证报告，若在2023年8月底前无法取得毕业证书，需提供学校出具的如期毕业证明,否则将取消聘用资格。