湛江人民医院公开招聘何时开始？

湛江人民医院作为粤西地区重要的三级甲等综合医院,肩负着医疗、教学、科研及公共卫生服务的重要职责，为满足医院发展需求，现面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医疗服务质量，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，涵盖多个专业领域，为各类人才提供广阔的职业发展平台。

招聘单位及岗位概况

湛江人民医院创建于1903年,历经百年发展，已成为集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体的现代化综合性医院，医院现有职工2000余人，开放床位2000余张，设有临床医技科室60余个，年门急诊量超300万人次，年住院量超10万人次，此次招聘根据医院发展规划及学科建设需要，面向社会公开招聘工作人员共计120名，涉及医疗、护理、医技、行政等多个岗位，具体包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、影像科、检验科、药剂科、护理部、医务科、院办等关键部门，满足不同专业人才的发展需求。

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

1. 应届毕业生：全国普通高等院校2023-2024年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），要求本科及以上学历，学士及以上学位，部分岗位需具备相应执业资格或规培证书。
2. 社会人员：具有丰富临床经验或专业技能的社会在职人员，要求本科及以上学历，部分岗位需具备中级及以上专业技术职称，且年龄不超过45周岁（高级职称可适当放宽）。
3. 特殊人才：对于学科带头人、高年资专家或具有突出贡献的专业人才，可适当放宽学历、年龄等限制，采取“一人一议”方式引进。

（二）基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，爱岗敬业，廉洁自律。
2. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、业务技能及执业资格，能胜任本职工作，其中医疗岗位需持有执业医师资格证，护理岗位需持有护士执业资格证。
3. 身体条件：身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及岗位特殊要求，能适应临床一线工作强度。
4. 其他要求：具有较强的事业心、责任团队协作精神，无违法违纪记录，服从医院工作安排。

招聘岗位及具体要求

本次招聘岗位分为专业技术岗、管理岗和工勤岗三大类，主要岗位及要求如下：

（一）医疗类岗位

1. 内科医师（10名）：临床医学专业，本科及以上学历，硕士优先，年龄35周岁以下，需具备执业医师资格证，有内科临床工作经验者优先。
2. 外科医师（8名）：外科学专业，本科及以上学历，硕士优先，年龄35周岁以下，需持有执业医师资格证，有外科规培证书者优先。
3. 儿科医师（5名）：儿科学专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下，需具备执业医师资格证，有儿科临床工作经验者优先。
4. 急诊科医师（4名）：临床医学专业，本科及以上学历，年龄40周岁以下，需持有执业医师资格证及急诊专业规培证书，具备较强应急处理能力。
5. 麻醉科医师（3名）：麻醉学专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下，需持有执业医师资格证及麻醉规培证书。

（二）护理类岗位

1. 临床护士（30名）：护理学专业，大专及以上学历，年龄30周岁以下，需持有护士执业资格证，有二级及以上医院工作经验者优先，身高158cm以上（部分科室要求）。
2. ICU护士（10名）：护理学专业，本科及以上学历，年龄30周岁以下，需持有护士执业资格证及ICU专科护士证书，具备重症监护经验。

（三）医技类岗位

1. 影像科技师（5名）：医学影像技术专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下，需持有大型设备上岗证（CT/MR方向优先）。
2. 检验科技师（4名）：医学检验技术专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下，需持有检验技士资格证，有临床检验经验者优先。
3. 药剂师（3名）：药学专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下，需持有药师资格证，有医院药房工作经验者优先。

（四）管理及行政类岗位

1. 医务科科员（2名）：临床医学、卫生事业管理专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下，需具备医疗管理经验，熟悉医疗相关法律法规。
2. 院办公室文员（2名）：汉语言文学、行政管理专业，本科及以上学历，年龄30周岁以下，具备较强的文字功底和沟通协调能力，熟练使用办公软件。

招聘程序及时间安排

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体时间安排如下：

1. 报名及资格审查（2024年X月X日-X月X日）：采取网上报名方式，应聘人员需登录湛江人民医院官网或湛江市卫生健康局官网，下载并填写《公开招聘报名表》，连同身份证、学历学位证、执业资格证、规培证、个人简历等材料扫描件发送至医院招聘邮箱（zjrmyyrs@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，医院将对应聘人员资格进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加考试。

   

2. 考试（2024年X月X日-X月X日）：

   • 笔试：医疗、护理、医技岗位需参加专业理论笔试，主要测试岗位相关专业知识；管理、行政岗位参加公共基础知识及申论笔试，满分100分，按40%计入总成绩。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，面试采取结构化面试及专业技能操作考核相结合的方式，主要测试应聘人员的综合素质、专业能力及岗位匹配度，满分100分，按60%计入总成绩。

3. 体检与考察（2024年X月X日-X月X日）：根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入考察环节，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

4. 公示与聘用（2024年X月X日起）：对体检、考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

薪酬福利及职业发展

1. 薪酬待遇：医院提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，应届硕士毕业生年薪约10-15万元，中级职称年薪约15-20万元，高级职称年薪20万元以上，特殊人才薪酬面议。
2. 福利保障：五险一金、职业年金、带薪年假、节日福利、餐补、住房补贴、定期体检、工会福利等，符合条件者可解决湛江市户口。
3. 职业发展：医院重视人才培养，提供完善的在职培训、进修学习、学术交流机会，鼓励员工参加职称晋升及学历提升，设立优秀人才奖励基金，支持科研创新及学科建设。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格；已聘用的，予以解聘。
2. 应聘人员应保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系到的，视为自动放弃应聘资格。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗，医院不指定任何考试辅导用书，不举办任何形式的培训班。

湛江人民医院始终秉持“以人为本、患者至上”的服务理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台，我们热忱欢迎有志于医疗卫生事业的优秀人才加入，共同为守护人民群众健康贡献力量，推动医院高质量发展。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对应届毕业生的执业资格有何要求？
解答：对应届毕业生，医疗类岗位（如医师）要求在聘用后1年内取得执业医师资格证，否则将解除聘用合同；护理类岗位要求在聘用后1年内取得护士执业资格证，否则不予转正，部分紧缺岗位（如急诊科、儿科）可适当放宽，但需在规定时间内取得相应资格，医技类岗位（如影像、检验）需持有相应技士/技师资格证，应届毕业生可凭毕业证及成绩报名，但需在入职后1年内取得资格证。

问题2：社会人员应聘中级职称岗位需满足哪些额外条件？
解答：社会人员应聘中级职称岗位（如主治医师、主管护师等），除需具备本科及以上学历、相关专业背景外，还需满足以下条件：①持有相应中级专业技术资格证书；②年龄一般不超过45周岁，部分紧缺岗位可放宽至50周岁；③具有5年以上三级医院相关岗位工作经验，且近3年年度考核结果均为合格及以上；④在核心期刊发表过相关专业论文或参与过市级以上科研课题者优先，应聘学科带头人岗位者，需具备高级职称，且有丰富的科室管理经验及较高的学术影响力。