河源江东新区招聘，何时开始报名？

河源市江东新区近期发布了公开招聘公告,面向社会公开选拔优秀人才充实到各事业单位及国企岗位，此次招聘涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，为当地就业市场注入新活力，根据官方发布的招聘信息，本次招聘计划共设岗位86个，招聘总人数达120人，其中事业单位岗位65个，国企岗位21个，辅助性岗位40个，学历要求从大专到本科及以上不等，部分岗位对专业技能和工作经验有明确要求，招聘对象主要面向社会人员及应届毕业生，年龄一般限制在18至35周岁之间，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。

招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节进行，网上报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日24:00止，报名入口为河源市江东新区管委会官方网站（http://www.jiangdong.gov.cn）或“江东新区党建”微信公众号，报考人员需按要求填写个人信息并上传相关证明材料，每人限报一个岗位，资格审查贯穿招聘全过程，主要核实报考人员的学历、专业、年龄、工作经历等是否符合岗位条件，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。

笔试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，公共基础知识》为所有岗位必考内容，主要测试政治理论、法律常识、公文写作、时事政治及新区情等内容；《专业知识》根据岗位类别设置，如教育岗测试教育学、心理学知识，医疗岗测试临床医学基础知识，综合岗测试行政管理能力等，笔试时间定于2023年12月23日，具体考点及注意事项将在准考证中注明，面试采用结构化面试或技能测试形式，主要考察报考人员的岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力及应急应变能力，面试人选根据笔试成绩按1:3比例确定，面试成绩占总成绩的40%。

本次招聘的薪酬待遇按照河源市江东新区事业单位及国有企业同类岗位标准执行,享受五险一金、带薪年假、年度体检、工会福利等，符合条件的高层次人才可享受新区人才引进补贴，最高可达20万元，招聘单位为非本地户籍人员提供人才公寓或住房补贴，解决住房后顾之忧，在职业发展方面，新区注重人才培养，定期组织业务培训、岗位轮换及外出考察，为员工搭建多元化晋升通道。

值得注意的是,部分岗位有特殊要求，如教师岗需持有相应学段教师资格证，医疗岗需执业医师资格证，且部分岗位要求有相关工作经历；应届毕业生报考需提供就业推荐表，并在入职前取得毕业证书及学位证书，招聘岗位表、考试大纲及政策咨询电话可在江东新区官网查询，咨询电话为0762-3180123（工作日9:00-12:00，14:30-17:30）。

此次招聘是河源市江东新区贯彻落实“人才强区”战略的重要举措，旨在通过公开选拔吸纳优秀人才，为新区经济社会高质量发展提供智力支持，近年来，江东新区作为河源市中心城区的重要组成部分，重点发展高新技术产业、现代服务业及生态旅游，城市建设日新月异，就业机会持续增加，已成为粤东北地区人才集聚的热土，对于符合条件的报考人员，建议仔细阅读招聘公告，提前做好笔试复习，合理规划备考时间，同时关注官方动态，及时了解考试安排及疫情防控要求，确保顺利参考。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历能否报考本次招聘的岗位？
   答：根据招聘公告，部分岗位明确要求“全日制本科及以上学历”，此类岗位非全日制学历人员不可报考；若岗位要求为“本科及以上学历”或“大专及以上学历”，且无“全日制”限制，则非全日制国家承认学历的毕业生可报考，但需在报名前取得相应的毕业证书及学位证书。

2. 问：报考人员若为港澳居民，需提供哪些材料？
   答：港澳居民报考需提供《港澳居民来往内地通行证》或《港澳居民居住证》，以及经教育部留学服务中心认证的香港、澳门特别行政区高等学校学历、学位证书，报名时需在“国籍”一栏填写“中国”，并在“备注”栏注明“港澳居民”，其他材料要求与内地居民一致，需确保所填信息真实有效。