08年依兰县公开招聘具体招什么岗？

根据最新发布的招聘信息,2008年依兰县公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会各类人才，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在优化基层人员结构，提升公共服务水平，以下为招聘详情的综合整理：

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘工作人员共计120名,具体岗位包括：

1. 教育系统：小学教师（语文、数学、英语方向）30名，需具备师范类专业背景，持有相应教师资格证书，年龄在30周岁以下；幼儿教师15名，要求学前教育专业，具备幼儿园教师资格证，有教学经验者优先。
2. 医疗系统：临床医生20名，要求临床医学专业，本科及以上学历，具有执业医师资格；护理人员15名，护理学专业，大专及以上学历，需持有护士执业证书。
3. 综合管理类：文秘、计算机操作、财务人员等岗位40名，要求相关专业本科及以上学历，熟悉办公自动化软件，部分岗位需具备基层工作经验。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件；年龄一般为18-35周岁（特殊岗位可适当放宽）。
2. 学历与专业：应聘者需具有国家承认的大专及以上学历，岗位专业以《招聘专业目录》为准；应届毕业生需提供就业推荐表，在职人员需提供原单位同意报考证明。
3. 其他要求：依兰县户籍优先，有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定为有舞弊行为的等。

报名方式与时间安排

1. 报名时间：自公告发布之日起至2008年X月X日止（具体日期以当地人事部门通知为准），工作日每日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
2. 报名地点：依兰县人事局考试中心（地址：依兰县XX路XX号），现场报名需提交身份证、学历证书、相关资格证明原件及复印件，近期同版免冠照片2张。
3. 网上报名：通过依兰县人事局官方网站（www.yilan.gov.cn/hr）在线填报信息，上传相关材料扫描件，报名后需在规定时间内到现场确认。

与流程

1. 笔试：分为公共科目和专业科目，公共科目包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，专业科目根据岗位性质设置（如教育岗考教育理论，医疗岗考医学专业知识），笔试成绩占总成绩的60%。
2. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合能力，面试成绩占总成绩的40%。
3. 体检与考核：面试合格者统一组织体检（参照公务员录用标准），并对思想政治、现实表现等进行考核，体检或考核不合格者不予聘用。

福利待遇与管理

1. 聘用管理：被聘用人员实行试用期制，试用期为3个月，试用期满考核合格的正式聘用，签订聘用合同；不合格的，取消聘用资格。
2. 薪酬福利：工资按依兰县事业单位同类人员标准执行，享受社会保险（养老、医疗、失业等）、住房公积金及带薪年假；教育、医疗系统岗位可享受相应的岗位津贴和绩效奖励。
3. 服务期限：聘用人员需在依兰县服务满5年，服务期内不得调动或辞职，违约者需承担相应违约责任。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格；已被聘用的，予以解聘。
2. 考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班，谨防上当受骗。
3. 招聘过程中,相关信息将在依兰县政府门户网和县人事局公告栏发布，请应聘者及时关注，因个人原因错过重要信息者责任自负。

相关问答FAQs

问题1：非依兰县户籍的应聘者是否可以报考？户籍限制是否有例外情况？
解答：本次招聘部分岗位（如教育、医疗系统）优先考虑依兰县户籍，但非户籍人员若符合岗位其他条件（如学历、专业、资格证书等）也可报考，对于紧缺岗位（如临床医生、计算机专业人员），户籍限制可适当放宽，具体以岗位表中“备注”栏说明为准，建议非户籍应聘者在报名前咨询县人事局，确认岗位是否接受非户籍报名。

问题2：若已取得教师资格证但尚未认定，是否可以报考教师岗位？
解答：根据招聘要求，教师岗位需提供相应的教师资格证书，若应聘者已通过教师资格笔试、面试，且取得《教师资格证考试合格证明》，但尚未完成证书认定，可凭合格证明报名，但必须在体检前提供教师资格证书原件，否则视为不符合条件，应届毕业生若暂未取得证书，需提供学校出具的师范类专业证明及教师资格考试合格证明，并在聘用后一年内取得证书，否则予以解聘。