齐鲁工业大学公开招聘，具体岗位和要求有哪些？

齐鲁工业大学作为山东省重点建设的应用型人才培养特色名校，近年来在学科建设、科研创新和社会服务等方面取得了显著成就，为满足学校事业发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘各类专业技术岗位和管理岗位人员,旨在吸纳更多高素质人才加入学校发展建设。

根据学校发展规划和岗位需求，本次招聘涉及多个领域和层次，包括教学科研岗、实验技术岗、管理岗等，教学科研岗主要面向机械工程、材料科学与工程、化学工程与技术、生物工程、食品科学与工程、计算机科学与技术、艺术设计、经济学、管理学等学科领域，要求应聘者具有博士学位，且在本学科领域具有较深的学术造诣和较强的科研创新能力，能够胜任相关课程教学和科研工作；实验技术岗要求应聘者具有硕士及以上学位，熟悉相关实验设备操作和实验室管理规范，能够承担实验教学辅助和科研实验技术支持工作；管理岗要求应聘者具有本科及以上学历，具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力，能够熟练运用办公自动化软件，从事党政管理、学生管理、教务管理等工作。

招聘程序主要包括报名、资格审查、考试（笔试、面试）、考察、体检、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式，应聘人员需登录齐鲁工业大学人事处官方网站招聘系统，按要求如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等，报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日止，各岗位招满即止，资格审查将贯穿招聘全过程，凡发现应聘者与岗位要求不符的，取消其应聘资格，考试环节中，教学科研岗主要以试讲和学术答辩为主，重点考察应聘者的教学能力、学术水平和科研潜力；实验技术岗和管理岗将进行笔试和面试，笔试主要测试专业知识和综合能力，面试主要考察岗位匹配度和实际工作能力，考察和体检标准参照公务员录用有关规定执行，拟聘人员将在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,确立人事关系。

学校为本次招聘人员提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台，受聘人员纳入事业编制管理，享受国家和山东省规定的事业单位工作人员工资福利待遇，同时学校将根据不同岗位情况提供相应的科研启动经费、安家费和住房补贴，对于高层次人才，学校将提供“一人一议”的特殊政策，包括解决配偶工作、子女入学等问题，全力支持人才开展工作，学校还建有完善的教职工培养体系，包括国内外访学、学术交流、在职进修等，为教职工提供持续学习和职业提升的机会，学校注重人文关怀，建有教职工活动中心、健身房、图书馆等设施，定期组织文体活动和节日慰问,努力为教职工营造温馨和谐的工作和生活环境。

齐鲁工业大学始终坚持人才强校战略，把人才作为学校发展的第一资源，近年来通过实施“人才引进与培养工程”，引进和培养了一批国内外知名学者和青年拔尖人才，为学校的发展注入了强劲动力，学校位于美丽的泉城济南，拥有多个校区，主校区位于济南市长清区，校园环境优美，设施先进，是教学科研的理想场所，学校正处于快速发展阶段，学科建设水平不断提升，科研创新能力持续增强，社会影响力日益扩大,为各类人才提供了广阔的发展空间和施展才华的舞台。

应聘人员在报名过程中应仔细阅读招聘公告，确保所提供信息真实准确，如有弄虚作假行为，一经查实，取消其应聘资格，考试时间和地点将在资格审查结束后通过短信或邮件通知，请应聘人员保持通讯畅通，学校不举办任何形式的考前培训班，也不指定任何参考用书和资料，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，如有疑问，可及时与学校人事处联系，联系电话：0531-89631234，电子邮箱：rsc@qlu.edu.cn。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对应聘者的年龄有限制吗？ 答：根据山东省事业单位公开招聘有关规定，教学科研岗应聘者年龄一般不超过45周岁，实验技术岗和管理岗应聘者年龄一般不超过35周岁，高层次人才年龄可适当放宽,具体要求以各岗位招聘条件为准。

2. 问：非应届毕业生可以报名本次招聘吗？ 答：本次招聘面向社会人员，非应届毕业生只要符合岗位要求的学历学位、专业背景和工作经历等条件，均可报名应聘，教学科研岗要求应聘者具有博士学位，且具有相关领域科研工作经历；实验技术岗和管理岗对应聘者的工作经历有具体要求的,需提供相关工作证明材料。