湘潭县近期面向社会公开招聘英语相关岗位人员,此次招聘面向应届毕业生及有经验的求职者,旨在充实基层教育及公共服务领域的英语专业人才,招聘公告通过湘潭县人民政府官网、湘潭县人力资源和社会保障局官方公众号等平台发布,报名时间为自公告发布之日起至2023年10月15日止,笔试时间定于2023年10月28日,面试环节预计于11月中旬开展。

本次招聘岗位包括中小学英语教师、乡镇公共服务窗口英语翻译等,其中英语教师岗位占比达70%,要求应聘者具有英语专业八级证书或雅思6.5分以上成绩,部分岗位限应届毕业生报考,招聘流程严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,采取笔试与面试相结合的方式,笔试内容主要为英语专业知识及公共基础知识,面试形式包含无生授课、结构化问答及英语情景模拟。
湘潭县教育局相关负责人表示,此次招聘重点考察应聘者的英语实际应用能力及教学综合素质,英语面试环节将设置全英文授课展示,要求应聘者自选初中或高中英语教材某一课时进行15分钟模拟教学,并现场回答评委关于教学设计、课堂管理及跨文化交际能力等方面的问题,乡镇岗位面试将侧重考察应聘者的英语口语表达能力及基层服务意识,设置如“用英语向外国游客介绍湘潭县红色文化”等情景模拟题。
为吸引优秀人才,招聘单位明确被录用人员纳入事业编制,享受国家规定的薪酬福利及绩效奖金,服务年限不少于5年,对于在面试中表现突出的应届毕业生,可优先推荐参与省级优秀青年教师培养计划,报名入口已开通,应聘者需登录湘潭县人事考试网在线填报信息,并提交身份证、学历学位证、英语等级证书及相关证明材料扫描件。
此次招聘吸引了来自全国各地的英语专业人才报名,据初步统计,截至报名第五日,英语教师岗位竞争比已达到15:1,为确保招聘公平公正,县纪委监委将对整个招聘过程进行全程监督,并设立举报电话,接受社会各界监督。

对于备考的应聘者,建议重点关注英语课程标准、教材教法及最新教育政策,同时加强口语听力的专项训练,有经验的教师岗位应聘者需提前准备个人教学成果展示,应届毕业生则应注重教学实践案例的积累,面试前,招聘单位将组织线上说明会,详细解读面试评分标准及注意事项,具体时间将通过短信通知入围人员。
湘潭县作为湖南省教育强县,近年来持续加大对基层教育人才的引进力度,此次公开招聘是落实“人才强县”战略的重要举措,旨在通过优化人才队伍结构,提升区域英语教育水平,为县域经济发展提供智力支持。
相关问答FAQs
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问:非英语专业但持有英语六级证书的人员是否可以报考英语教师岗位?
答: 根据招聘公告,英语教师岗位要求应聘者具备英语专业八级证书或雅思6.5分以上成绩,非英语专业人员即使持有英语六级证书也不符合报考条件,建议关注其他不限专业或对英语等级要求较低的岗位,或通过提升英语水平(如考取专业八级证书)后等待下次招聘。
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问:面试环节中的无生授课需要准备哪些教学材料?是否允许使用多媒体?
答: 无生授课要求应聘者自选教材内容,需提前准备纸质教案一式五份,面试现场提供黑板、粉笔等传统教学工具,根据规定,应聘者可使用自带U盘(仅含PPT课件)进行多媒体辅助教学,但需确保课件无病毒且格式兼容,严禁使用网络资源或电子设备进行实时搜索,课件内容需紧扣教学目标,体现新课标理念及学生主体性。
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