保定市教师招聘统计，人数、岗位、竞争比？

保定市近期发布了2023年下半年公开招聘教师公告,此次招聘涉及多个学段和学科，旨在充实基层教师队伍，提升教育教学质量，根据保定市教育局官方信息，本次招聘计划共招聘教师890名，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校等多个学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，招聘范围面向社会及应届毕业生，要求报考者具有相应学段及学科的教师资格证，学历要求为本科及以上，部分岗位对研究生学历或有教学经验者优先，报名方式采用网上报名，时间为2023年10月15日至10月20日，笔试科目包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》，面试形式为试讲和答辩，综合成绩按笔试40%、面试60%比例计算。

此次招聘中,保定市主城区及下辖县区均有岗位分布，其中莲池区、竞秀区、高新区招聘人数较多，分别计划招聘150名、120名和100名，主要面向小学及初中教师岗位，部分偏远县区如涞源县、阜平县等也推出了专项招聘计划，鼓励优秀人才到基层任教，招聘条件方面，要求报考者年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业生可放宽至40周岁，具有相应教师资格证，且普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等等），部分岗位对户籍有限制，如保定市户籍或生源地优先，具体以各岗位要求为准。

招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，资格初审贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格，笔试结束后，根据招聘岗位计划人数与面试人数1:2的比例，按照笔试成绩从高到低确定进入面试人员，面试主要考察报考者的教学能力、课堂组织能力及专业素养，体检标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重于报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

此次招聘吸引了大量考生关注,据统计，报名人数已突破1.2万人，平均竞争比例约为13.5:1，其中热门岗位如高中语文教师、初中数学教师等竞争尤为激烈，部分岗位竞争比例甚至达到30:1，为帮助考生备考，保定市教育局发布了考试大纲及参考用书，建议考生注重教育理论基础与教学实践能力的结合，同时关注最新教育政策及学科动态，招聘单位提醒考生，报名时需仔细阅读岗位要求，确保符合条件，避免因信息填写错误导致报名失败。

为保障招聘工作的公平公正,保定市纪委监委全程监督招聘过程，设立举报电话和邮箱，接受社会监督，招聘单位将通过官方网站及时发布笔试成绩、面试通知及体检考察等后续信息，考生需密切关注相关通知，按时参加各环节考试。

相关问答FAQs：

1. 问：非保定市户籍的考生能否报考本次教师招聘？
   答： 可以，本次招聘部分岗位对户籍无限制，具体可查看招聘岗位表中的“户籍要求”一栏，若岗位未明确要求户籍，非保定市户籍考生也可报考，但需满足学历、教师资格证等其他基本条件。

   

2. 问：应届毕业生尚未取得教师资格证，能否报名？
   答： 根据2023年招聘政策，2023届应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》或师范生教师职业能力证书报名，但需在聘用前取得相应教师资格证，否则取消聘用资格，非应届考生须在报名前取得教师资格证。