渝北区教师招聘公示，招多少人？

渝北区教师公开招聘公示是重庆市渝北区教育委员会根据教育事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则组织实施的招聘工作，旨在吸纳优秀教育人才充实教师队伍，提升区域教育教学质量,以下为最新招聘相关信息的详细梳理：

招聘计划与岗位设置

根据2023-2024年度渝北区教师公开招聘公告，本次计划招聘中小学及幼儿园教师共计320名，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、学前教育等多个学科，初中教师岗位120名，小学教师岗位150名，幼儿园教师岗位30名，特殊教育教师岗位20名，岗位分布包括渝北区直属学校、街道中心学校及部分新建公办学校,重点向农村学校及紧缺学科倾斜。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等规定要求。
2. 学历与专业：应聘者需具备本科及以上学历，应聘幼儿园教师岗位需具备学前教育专业背景，中小学教师岗位要求所学专业与报考学科一致或高度相关。
3. 教师资格：须取得相应学段及学科的教师资格证书，其中2024届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但须于2024年8月底前取得证书。
4. 年龄要求：年龄不超过35周岁（1988年6月1日后出生），硕士研究生及以上学历或高级职称人员可放宽至40周岁。
5. 其他要求：具有普通话二级乙等及以上证书（语文学科需二级甲等及以上），身心健康，能正常履行岗位职责，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员,不得报考。

招聘流程

1. 网上报名：报名时间为2023年11月10日至11月16日，考生登录重庆市渝北区人民政府网“教师招聘专题”入口，如实填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等），每人限报一个岗位。
2. 资格审查：包括网上资格初审和现场资格复审，初审合格者进入笔试，复审在面试前进行，需核对原件及复印件。
3. 考试环节：
   • 笔试：分为《教育公共基础知识》和《学科专业知识》两科，满分均为100分，笔试成绩占总成绩的40%。
   • 面试：采取上微型课、结构化面试、技能测试（音体美等学科）等形式，重点考察教学能力、综合素质及岗位适配性，面试成绩占总成绩的60%。
4. 体检与考察：根据总成绩从高到低确定体检人选，体检标准参照《重庆市申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对拟聘人员在渝北区人民政府网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同,实行试用期制度。

待遇与管理

1. 薪酬福利：执行重庆市事业单位统一规定工资标准，享受五险一金、绩效工资、年度考核奖、住房补贴等福利，高层次人才或紧缺学科人才可享受安家费、科研启动资金等专项补贴。
2. 职业发展：提供完善的教师培训体系，包括新教师岗前培训、骨干教师研修、名师工作室培养等，职称评定、评优评先与在编教师同等对待。
3. 服务期限：聘用人员须在渝北区服务满5年,服务期内不得申请调动或辞职。

注意事项

1. 考生须确保报名信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 笔试、面试时间及地点将在重庆市渝北区人民政府网另行通知，请考生密切关注官方信息。
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

相关问答FAQs

问题1：非师范类专业毕业生能否报考渝北区教师招聘岗位？
解答：可以，只要考生符合学历、专业、教师资格等报考条件，非师范类专业毕业生也可报考，应聘中学数学教师岗位，若考生为数学与应用数学专业本科毕业，并持有初中及以上数学教师资格证，即可报考，但需注意，部分岗位可能明确要求师范类专业背景，具体以岗位表为准。

问题2：若在2024年8月底前未能取得教师资格证，是否影响聘用？
解答：根据招聘政策，2024届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名参加考试，并通过后续环节，但拟聘人员必须在2024年8月底前取得相应教师资格证书，否则将取消聘用资格，建议考生提前关注教师资格认定流程,确保按时取得证书。