中央电视台作为国家级主流媒体,始终秉持人才强台理念,面向全国开展公开招聘工作,吸纳优秀人才加入媒体事业,本次招聘涵盖多个领域,包括新闻采编、技术研发、经营管理、艺术设计等岗位,旨在打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜力的专业化队伍,以下为最新招聘信息的详细梳理:
招聘基本信息
本次招聘面向全社会,不限户籍,符合条件者均可报名,招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节,最终择优录取,报名时间通常为公告发布后15个工作日内,具体以官方通知为准,应聘者需登录央视官方网站“人才招聘”专栏注册账号,如实填写个人信息并提交相关材料,每人限报一个岗位,重复报名视为无效。
招聘岗位及要求
本次招聘岗位共分为四大类,具体职责与要求如下:
(一)新闻采编类
岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位职责 |
---|---|---|---|---|
新闻记者 | 20 | 本科及以上 | 新闻学、传播学、中文等相关专业 | 负责时政、社会、经济等领域新闻报道,完成采访、撰稿、编辑等工作 |
编导 | 15 | 本科及以上 | 广播电视编导、数字媒体艺术等相关专业 | 参与节目策划、内容创作,负责节目制作全流程管理 |
摄像师 | 10 | 本科及以上 | 摄影、广播电视编导等相关专业 | 负责电视节目拍摄,掌握专业摄像设备,具备画面构图能力 |
任职要求:
- 政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,无违法违纪记录;
- 具备较强的文字功底、沟通能力和创新思维;
- 有媒体从业经验者优先,需提交个人代表作品(如报道、策划案、摄影作品等)。
(二)技术研发类
岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 技能要求 |
---|---|---|---|---|
软件工程师 | 12 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程等相关专业 | 熟练掌握Java、Python等编程语言,具备系统开发与维护能力 |
网络安全工程师 | 8 | 本科及以上 | 网络空间安全、信息安全等相关专业 | 熟悉网络安全防护技术,具备应急响应与漏洞挖掘经验 |
新媒体技术专员 | 10 | 本科及以上 | 数字媒体技术、交互设计等相关专业 | 了解HTML5、VR/AR等技术,能参与新媒体产品开发 |
任职要求:
- 具备扎实的专业基础,熟悉行业技术发展趋势;
- 有相关项目经验者优先,需提供技术成果证明(如代码、专利等);
- 身体健康,能适应高强度工作节奏。
(三)经营管理类
岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | |
---|---|---|---|---|
市场推广专员 | 8 | 本科及以上 | 市场营销、广告学等相关专业 | 负责央视品牌推广活动策划与执行,拓展合作渠道 |
财务分析师 | 6 | 本科及以上 | 会计学、财务管理等相关专业 | 参与预算编制、成本核算,提供财务数据分析报告 |
人力资源专员 | 5 | 本科及以上 | 人力资源管理、心理学等相关专业 | 负责招聘培训、绩效管理、员工关系等工作 |
任职要求:
- 具备较强的组织协调能力和数据分析能力;
- 熟练使用办公软件,掌握相关业务系统操作;
- 有大型企业或媒体行业工作经验者优先。
(四)艺术设计类
岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 作品要求 |
---|---|---|---|---|
平面设计师 | 8 | 本科及以上 | 视觉传达设计、艺术设计等相关专业 | 提交海报、VI设计等作品,需体现创意与审美能力 |
动画设计师 | 6 | 本科及以上 | 动画、数字媒体艺术等相关专业 | 提交动画作品,掌握AE、C4D等制作软件 |
舞台美术设计师 | 4 | 本科及以上 | 舞台设计、环境艺术设计等相关专业 | 提供舞台设计效果图,具备大型活动布景经验 |
任职要求:
- 具备良好的艺术素养和创新能力;
- 熟练使用专业设计软件,能独立完成设计任务;
- 有央视或同类媒体项目经验者优先。
薪酬福利
- 薪酬体系:提供具有竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等,高层次人才可享受专项津贴;
- 福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂等;
- 职业发展:完善的人才培养机制,提供岗前培训、业务进修、职称评定等机会,优秀者可参与国内外交流项目。
注意事项
- 应聘者需确保所提供信息真实有效,如有虚假,取消应聘资格;
- 笔试、面试具体时间将通过短信或邮件通知,请保持通讯畅通;
- 招聘过程不收取任何费用,请警惕虚假信息。
相关问答FAQs
问:非应届毕业生能否报考本次招聘岗位?
答:本次招聘面向全社会,非应届毕业生符合岗位条件均可报考,但需注意,部分岗位如“新闻记者”要求具备一定工作经验,具体以岗位要求为准,应聘者需在报名时提交相关工作证明或劳动合同。
问:招聘流程中笔试和面试的主要内容是什么?
答:笔试主要考察应聘者的专业知识、综合分析能力和文字表达能力,新闻采编类岗位可能包含新闻写作、案例分析等题型,技术类岗位侧重专业基础知识与实操能力,面试采用结构化面试形式,重点考察岗位匹配度、应变能力及职业素养,部分岗位需进行现场实操或作品展示。
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