巴南第二季度招聘何时开始？岗位有哪些？

巴南第二季度公开招聘工作已正式启动,本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在为巴南区企事业单位补充优秀人才，推动区域经济社会发展，以下为本次招聘的详细信息，包括招聘单位、岗位需求、报名条件、流程及注意事项等，供求职者参考。

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括巴南区属部分机关事业单位、国有企业及重点民营企业，岗位类型多样，涉及专业技术、管理、服务等多个领域，主要招聘单位及岗位分布如下：

报名条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，能正常履行岗位职责。
2. 学历与专业：岗位所需学历、专业详见上表，部分岗位要求“应届生”或“相关工作经验年限”。
3. 年龄限制：一般岗位要求18-35周岁，管理岗位或高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁。
4. 其他要求：部分岗位需具备相应职业资格（如教师资格证、执业医师证等），或持有计算机、英语等级证书。

招聘流程

1. 网上报名：

   • 报名时间：2024年4月10日9:00至4月20日18:00。
   • 报名方式：登录“巴南区人力资源和社会保障局官网”（http://www.banan.gov.cn/rlzyj/）进入“招聘报名”系统，填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证、职业资格证等）。
   • 注意：每人限报一个岗位，报名信息需真实有效，否则取消资格。

2. 资格审查：

   • 时间：2024年4月22日至4月25日。
   • 方式：招聘单位对报名人员进行线上初审，初审结果将通过短信或邮件通知，考生可登录系统查询。

3. 考试安排：

   

   • 笔试：2024年5月11日，地点为巴南区某考点（具体见准考证），笔试内容为《公共基础知识》+《专业知识》，部分岗位仅考《公共基础知识》。
   • 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，重点考察岗位匹配度和综合能力。
   • 总成绩计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

4. 体检与考察：

   • 根据总成绩排名确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察内容包括思想政治、道德品质、工作实绩等。
   • 因体检或考察不合格出现空缺的,按总成绩依次递补。

5. 公示与聘用：

   拟聘人员名单将在巴南区官网公示5个工作日,公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3-6个月。

薪酬福利

本次招聘人员薪酬待遇按巴南区相关规定执行,主要包括：

• 机关事业单位：执行事业单位工资标准，享受五险一金、职业年金、年终绩效等。
• 国有企业：提供具有竞争力的薪资（年薪6万-15万），享受带薪年假、节日福利、定期体检等。
• 民营企业：薪资面议，部分企业提供股权激励、住房补贴等。
  所有岗位均提供完善的职业发展通道和培训机会。

注意事项

1. 报名期间请保持通讯畅通,及时关注资格审查结果和考试通知。
2. 笔试时需携带准考证、身份证原件，缺一不可。
3. 资格审查贯穿招聘全过程,若发现弄虚作假，立即取消资格。
4. 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信中介机构。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否面向非巴南户籍人员？
A1：本次招聘不限户籍，符合岗位条件的非巴南户籍人员均可报名，但需确保能按时到岗工作。

Q2：应届生身份如何界定？
A2：应届生指2024届高校毕业生，以及2022-2023届未落实工作单位的高校毕业生（需提供未就业证明），部分岗位要求“应届生”的，非应届生不得报考。