广州是否公开招聘？

目前广州市确实有多个政府部门、事业单位及国有企业面向社会开展公开招聘工作，涵盖不同领域和岗位需求,以下为最新招聘信息的综合梳理：

政府及事业单位招聘

1. 广州市属事业单位统一招聘
   根据广州市人力资源和社会保障局发布的《2023年下半年广州市部分市属事业单位公开招聘工作人员公告》，全市共28个部门下属的45家事业单位推出岗位287个，涉及综合管理、专业技术、工勤技能等类别，招聘对象包括应届毕业生及社会人员，广州市教育局下属的多所中小学招聘教师126名，要求本科及以上学历，相应学科教师资格证；广州市卫生健康局所属的5家医院招聘医护人员89名，需具备执业医师资格及住院医师规范化培训证书，报名时间为2023年10月16日至18日，笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2. 区级事业单位专项招聘

   • 天河区：2023年第四季度公开招聘社区工作者50名，要求大专及以上学历，年龄35周岁以下，主要负责社区服务、基层治理等工作，报名截止日期为11月30日。
   • 番禺区：区属国有企业番禺交通投资有限公司招聘工程管理、财务等岗位人员23名，需具备相关工作经验及中级以上职称，薪酬待遇按国企标准执行，报名时间为11月1日至15日。
   • 黄埔区：广州开发区人才工作集团发布“高层次人才专项引计划”，面向全球招聘金融科技、生物医药等领域领军人才20名，提供安家补贴最高500万元，详情可登录“广州开发区人才工作网”查询。

国有企业及国有企业招聘

1. 广州市属国企岗位发布

   • 广州地铁集团：2023年校园招聘及社会招聘同步启动，覆盖运营管理、车辆检修、通信技术等岗位，社会招聘要求3年以上相关工作经验，部分岗位需持有特种作业操作证。
   • 广州港集团：下属集装箱码头分公司招聘调度员、设备操作员等岗位35名，要求高中及以上学历，年龄45周岁以下，提供五险一金及年度体检，报名截止至12月20日。
   • 广州水务投资集团：公开招聘水务工程、环境监测等专业技术人员40名，需具备相关中级职称，工作地点分布于广州市各区及清远、佛山等周边城市。

2. 区属国企招聘动态

   

   • 越秀区：属越秀金控集团招聘风险管理、投资分析等岗位，要求硕士及以上学历，具有CFA、FRM等证书者优先，薪酬范围15-25万元/年。
   • 荔湾区：区属城建集团招聘建筑工程管理岗位，需持一级建造师证书，有5年以上大型项目管理经验，报名方式为线上投递简历至邮箱：lzjthr@163.com。

重点领域专项招聘

1. 教育系统教师招聘
   除市属事业单位统一招聘外，多区教育局开展专项教师招聘：

   • 白云区：2023年秋季公开招聘中小学教师180名，覆盖语文、数学、英语等学科，要求本科及以上学历，需在规定时间内完成网上报名及资格审核。
   • 南沙区：华南师范大学附属南沙中学招聘高中教师32名，重点招聘物理、化学等学科教师,需具备省级以上教学比赛获奖经历者优先。

2. 医疗卫生系统人才引进

   • 广州市第一人民医院：2023年第四季度招聘急诊科、麻醉科等急需岗位人员20名，要求硕士及以上学历，具有三甲医院工作经验者优先，采用考核制招聘，免笔试。
   • 广州市疾病预防控制中心：招聘公共卫生医师、检验技师等岗位15名，需持有执业医师资格证及流行病学背景,报名截止日期为12月31日。

招聘流程与注意事项

1. 报名方式：多数岗位采用网上报名，登录“广州市人力资源和社会保障局官网”或“各招聘单位官方平台”提交材料，需上传身份证、学历学位证、职业资格证等扫描件。
2. 考试安排：事业单位统一招聘笔试时间为12月9日，面试形式为结构化面试或专业技能测试；国企招聘部分岗位直接采用面试形式。
3. 政策支持：符合条件的高层次人才可申请“广州市高层次人才认定”，享受人才绿卡、子女入学、住房补贴等政策；应届毕业生到基层就业可享受学费补偿代偿。

信息获取渠道

建议求职者通过以下官方渠道获取最新招聘信息：

• 广州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.gz.gov.cn）
• “广州人社”微信公众号“事业单位招聘”专栏
• 各区政府官网及国企官方招聘平台
• 广东省人力资源和社会保障厅官网（http://hrss.gd.gov.cn）

相关问答FAQs

Q1：非广州市户籍人员是否可以报考广州市事业单位招聘？
A1：可以，根据广州市事业单位公开招聘政策，非广州市户籍人员只要符合招聘岗位的学历、专业、年龄等条件，均可报考，部分岗位可能会对户籍有额外要求，具体需以招聘公告中的“岗位表”为准，高层次人才引进政策对户籍限制更为宽松，符合条件的外地人才可享受同等落户及福利待遇。

Q2：事业单位招聘考试是否有专业科目考试？
A2：广州市事业单位统一招聘笔试通常为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门公共科目，不设专业科目，但部分特殊岗位（如医疗、教育、法律等）会在面试阶段增加专业技能测试或专业知识答辩，具体要求以各招聘单位发布的《考试大纲》或《公告》为准，建议考生仔细阅读岗位表中的“考试方式”栏目,提前做好针对性准备。