北京市民政系统近期启动公开招聘工作,面向社会选拔优秀人才充实民政服务队伍,此次招聘涵盖多个职能部门及直属单位,岗位类型包括行政管理、专业技术、基层服务等,招聘对象以应届毕业生、社会在职人员为主,部分岗位面向特定群体如退役军人、社区工作者等,招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,通过北京市人力资源和社会保障局官网及市民政局官方平台统一发布信息,旨在吸纳具备专业素养、热爱民政事业的高素质人才。

招聘单位及岗位概况
本次招聘单位包括北京市民政局机关直属处室、区级民政部门、社会福利机构、救助管理站、婚姻登记中心等,主要岗位分为三大类:一是综合管理类,从事政策研究、文秘、宣传、人事管理等行政工作;二是专业技术类,涉及社会工作师、心理咨询师、康复治疗师、信息技术工程师等专业技术岗位;三是基层服务类,面向街道(乡镇)民政科、社区服务中心等一线岗位,负责社会救助、养老服务、儿童福利等具体服务,市民政局社会福利事务中心招聘养老服务管理岗,要求具备社会工作或老年服务与管理专业背景,熟悉养老政策法规;东城区民政局婚姻登记中心招聘窗口服务岗,需具备良好的沟通能力和法律基础知识,熟练操作办公自动化系统。
招聘条件与要求
- 基本条件:应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,具备正常履行岗位职责所需的身体条件,年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下,部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。
- 学历与专业:多数岗位要求本科及以上学历,部分基层岗位可放宽至大专学历;专业需与岗位匹配,如社会工作岗要求社会学、社会工作等相关专业,信息技术岗要求计算机科学与技术、软件工程等专业;应届毕业生需在规定时间内取得学历学位证书,社会人员需具备相应的工作经验。
- 其他要求:部分岗位要求持有相关职业资格证书,如社会工作者职业水平证书、心理咨询师证书等;具有基层工作经验、中共党员身份或退役军人身份者在同等条件下优先;岗位对户籍有特殊要求的,会在招聘公告中明确,如部分区级岗位要求具有北京市户籍或本区户籍。
招聘流程与时间安排
招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

- 报名方式:采用网上报名,报名时间为自公告发布之日起至截止日期,通过北京市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘”专栏进入报名系统,填写个人信息并提交相关材料,如身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作证明等,每人限报一个岗位。
- :分为公共科目和专业科目,公共科目包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》,主要测试应聘者的政治理论、政策法规、分析判断、文字表达等能力;专业科目根据岗位特点设置,如社会工作岗测试社会工作理论与实务,信息技术岗测试计算机专业知识,部分岗位不设专业科目,仅参加公共科目笔试。
- 面试环节:笔试结束后,根据成绩排名按1:3的比例确定面试人选,主要考察应聘者的专业素养、业务能力、沟通协调能力、应急处理能力等,形式包括结构化面试、情景模拟、实际操作等。
- 体检与考察:面试合格者进入体检环节,标准参照公务员录用体检通用执行;考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,同时核实应聘者资格条件。
- 公示与聘用:拟聘人员名单在官方平台公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
薪酬福利与职业发展
本次招聘人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇,工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等,按照北京市事业单位薪酬政策执行,专业技术人员可享受专业技术职务津贴;福利方面,按规定缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金,享受带薪年假、定期体检、工会福利、职业培训等,职业发展方面,事业单位提供完善的晋升机制,通过职称评审、岗位竞聘等方式提升职业空间,民政系统内部定期组织业务培训、政策学习,支持员工参加学历提升和职业资格认证,助力个人成长。
注意事项
- 信息获取:应聘者需密切关注北京市人力资源和社会保障局官网、北京市民政局官网及“北京人社”微信公众号,及时查看招聘公告、考试通知及结果公示,避免错过重要时间节点。
- 材料真实性:报名时提交的信息和材料需真实准确,凡提供虚假材料的,一经查实取消应聘资格;已办理聘用手续的,解除聘用合同并追究责任。
- 考试准备:建议提前熟悉考试大纲,针对公共科目和专业科目进行系统复习,可参考北京市事业单位考试用书;面试环节注重结合民政工作实际,展现服务意识和专业能力。
- 疫情防控:根据疫情防控要求,笔试、面试可能需要提供核酸检测证明、健康码绿码等,具体安排以通知为准,应聘者需提前做好准备。
相关问答FAQs
问:非北京户籍的应届毕业生能否报考北京市民政系统的岗位?
答:部分岗位对户籍无限制,非北京户籍的应届毕业生可报考户籍不限的岗位,但部分区级岗位或基层服务岗可能会要求具有北京市户籍或本区户籍,具体需仔细阅读招聘公告中的“岗位要求”栏目,或直接咨询招聘单位确认,应届毕业生需在报名前取得相应的学历学位证书,且所学专业需与岗位要求相符。

问:社会在职人员报考时,工作年限如何计算?
答:工作年限计算截止日期为招聘公告发布的当月,具体以劳动合同、社保缴纳记录、单位出具的工作证明等材料为准,某岗位要求“具有2年以上社会工作经验”,若公告发布时间为2023年10月,则工作年限需从2021年10月之前开始计算,且需为全职工作经历,实习经历不计入工作年限,报考时需在报名系统中如实填写工作经历,并上传相关证明材料,面试环节可能要求进一步核查。
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