湖南工业大学公开招聘，何时报名？

湖南工业大学是一所具有鲜明工科特色的多科性大学，涵盖工、理、管、文、经、法、教育、艺术等多个学科门类，学校坐落在历史文化名城株洲，是湖南省国内一流学科建设高校，根据学校官网及湖南省人力资源和社会保障厅发布的最新招聘公告，2024年湖南工业大学面向社会公开招聘一批教学科研及管理岗位人员,现将具体信息整理如下。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，拟招聘高层次人才、专任教师、实验技术人员、辅导员及行政管理人员共120余名，具体岗位包括机械工程、材料科学与工程、电气工程、计算机科学与技术、土木工程、工商管理、设计学、外国语言文学等多个学科领域，招聘对象分为博士研究生、硕士研究生及部分紧缺岗位的优秀本科生，其中博士研究生岗位不受岗位表限制，符合学校学科发展需求的高层次人才可通过“绿色通道”直接考核引进。

应聘人员基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般要求在35周岁以下，博士研究生或具有高级职称者可放宽至45周岁，特别优秀或紧缺岗位人才可适当放宽，有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；在各级各类事业单位公开招聘中因违反规定被记入应聘诚信档案库且记录期限未满的；现役军人、在读的非应届毕业生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报名方式采取网上报名与现场报名相结合，自公告发布之日起至2024年12月31日（博士岗位常年招聘），硕士研究生及以下岗位报名截止时间为2024年10月31日，应聘人员需登录湖南工业大学人事处官网“公开招聘报名系统”，按要求填写《湖南工业大学应聘人员登记表》，并上传身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、职称证书、科研成果证明、获奖证书等扫描件，每人限报一个岗位，多报者取消资格，现场报名地点为湖南工业大学人事处办公室（崇德楼218室）,报名材料需提供纸质版及电子版。

考试考核根据岗位类型分为笔试和面试，博士研究生岗位采取直接考核方式，通过学术成果评审、试讲、面试等环节综合评定；硕士研究生及以下岗位需先参加笔试，笔试内容为岗位相关专业知识及公共基础知识，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人选，面试形式包括试讲、专业技能测试、结构化面试等，重点考察应聘人员的专业素养、教学能力、科研潜力及综合素质，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算（博士岗位以考核成绩为准）,根据总成绩排名确定体检与考察对象。

福利待遇方面，学校为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，博士研究生安家费15-30万元（根据学术成果分级），科研启动费5-20万元，可申请校内过渡性住房；具有高级职称者可享受校内人才津贴，符合条件的可申报湖南省“芙蓉学者”“湖湘学者”等人才项目；硕士研究生年薪8-12万元，提供五险二金及年度体检，辅导员岗位可享受专项岗位津贴，学校重视教师职业发展，提供国内外访学进修、职称晋升支持,完善的教学科研平台及浓厚的学术氛围助力个人成长。

招聘工作全程接受纪检监察部门及社会监督，严格执行公开程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料或不符合条件的应聘者，一经查实取消资格，招聘具体岗位表、考试大纲及后续通知可通过湖南工业大学人事处官网查询，咨询电话0731-22623163，监督电话0731-22623158。

相关问答FAQs：

1. 问：博士研究生岗位是否必须提交科研成果证明？如果没有发表高水平论文是否可以报考？ 答：博士研究生岗位需提交代表性科研成果证明，如论文、专利、项目等，但并非必须发表高水平论文，学校将根据应聘者的学术潜力、研究方向与学科需求的匹配度综合评价，特别优秀的应届博士或具有工程实践背景的人才可适当放宽论文要求,但需提供详细的科研计划书。

   

2. 问：硕士研究生岗位的笔试范围是否有指定参考教材？如何备考？ 答：笔试范围以岗位专业知识为主，不指定具体参考教材，可查阅湖南工业大学教务处或相关学院官网获取课程大纲建议，备考重点包括学科基础理论、前沿动态及公共基础知识（如高等教育政策、教师职业道德等），建议结合历年真题模拟练习，关注学校官网发布的考试大纲补充说明，同时提升教学设计能力,为面试试讲环节做准备。