国考职位表何时发布？

国考职位表是每年国家公务员考试中考生最为关注的资料之一，它直接关系到考生能否找到适合自己的报考岗位，国考职位表什么时候出”，这一问题每年都会成为考生热议的焦点，虽然具体发布时间每年会略有差异，但整体规律和关键时间节点相对固定,考生可结合历年情况进行合理预判。

从历年国考招录流程来看，职位表的发布时间与国考公告的发布时间紧密相关，国家公务员考试的招录工作通常由中共中央组织部、国家公务员局统一组织，一般在每年10月中上旬发布公告，而职位表往往会与公告在同一天或稍早（如提前1-2天）发布，2023年国考公告于2022年10月24日发布，职位表同步公布；2022年国考公告于2021年10月14日发布，职位表也在当日上线；2021年国考公告发布时间为2020年10月14日，职位表同样同步，由此可见，“国考公告与职位表几乎同时发布”已成为近年来的固定模式，因此考生可将关注重点放在国考公告的发布时间上,两者通常不会间隔太久。

为何职位表会与公告同步发布？这主要是由国考招录的流程决定的，国考公告是纲领性文件，会明确招录政策、报考条件、时间安排、考试科目等核心信息，而职位表则是具体的岗位明细，包含各部门、各地区招录的岗位名称、招录人数、专业要求、学历学位、基层工作经历限制、其他条件（如是否要求英语四六级、计算机等级、资格证书等）以及报考地点等信息，只有当考生了解了整体的招录政策后，才能结合自身条件在职位表中筛选合适的岗位，因此两者同步发布既保证了信息的完整性,也方便考生第一时间进行报考规划。

对于考生而言，在等待职位表发布期间，应提前做好准备工作，避免职位表一出手忙脚乱，可仔细研读国考公告（可参考往年公告提前了解框架），重点关注报考的基本条件，如年龄、学历、户籍（部分岗位有要求）等；梳理个人基本信息，包括专业、学历学位、毕业时间、基层工作经历、所获证书等，这些是筛选岗位的核心依据；可提前浏览国家公务员局官网（www.scs.gov.cn）或相关招录单位的官方网站，熟悉往年职位表的格式和内容，了解常见岗位类型（如综合管理类、专业技术类、行政执法类）的区别，以及“基层工作经历”“应届毕业生”等概念的界定,这样职位表发布后就能快速定位适合自己的岗位。

需要特别注意的是，国考职位表一旦发布，考生需在规定时间内（通常为公告发布后一周左右）完成网上报名，因此建议考生尽早筛选岗位，避免因临近报名截止时间而仓促选择，职位表中部分岗位可能会有“特殊说明”，如“是否需要体能测评”“是否服从调剂”等，这些细节也需要考生仔细阅读,避免遗漏重要信息。

国考职位表的发布时间与国考公告高度一致，预计在每年10月中上旬，考生可关注国家公务员局官网的官方通知，在等待期间，提前做好信息梳理和准备工作，才能在职位表发布后高效完成报名，为后续的笔试、面试等环节打下坚实基础。

FAQs

问：国考职位表发布后，如果发现自己专业不符，能否以“相近专业”报考？
答：部分岗位在“专业”一栏会注明“XX类相关专业”或“包含XX等专业”，考生可仔细查看岗位备注或咨询招录单位确认，若岗位未明确“相近专业”，则必须严格按照专业名称报考，不得自行调整，建议考生在报名前通过招录单位官方渠道（如电话咨询、官网留言）核实专业要求，避免因专业不符导致报名失败或后续资格审核不通过。

问：国考职位表中的“基层工作经历”如何计算？
答：基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，应届毕业生在校期间的社会实践经历、实习经历，不能视为基层工作经历，计算截止时间通常为公告中明确的日期（如2023年国考要求基层工作经历截止时间为2022年10月），考生需根据自身经历如实填写，并提供相应证明材料（如劳动合同、社保缴纳证明、单位开具的工作经历证明等）。