佛山祖庙博物馆招聘，具体岗位有哪些要求？

佛山祖庙博物馆作为岭南文化的重要地标和国家级重点文物保护单位,始终致力于传承与弘扬优秀传统文化，现面向社会公开招聘各类专业人才，以充实队伍、提升服务，本次招聘涵盖多个岗位，旨在吸引热爱文博事业、具备专业素养的优秀人才加入，共同守护历史遗产，讲好佛山故事。

招聘单位及岗位概况

佛山祖庙博物馆位于佛山市禅城区,始建于北宋元丰年间（1078-1085年），是一座集岭南古建筑艺术、民俗文化、武术文化、华侨历史于一体的综合性博物馆，是国家AAAA级旅游景区、全国重点文物保护单位，本次招聘岗位包括文物研究与保护、展览策划与设计、社会教育与宣传、信息技术管理、行政综合管理等五大类，共计15个具体岗位，招聘人数28名，其中专业技术岗位占比70%，管理岗位占比30%，岗位设置兼顾业务需求与发展需要。

招聘岗位及具体要求

（一）文物研究与保护类

1. 文物研究员（2名）

   • 职责：负责馆藏文物的研究、整理、撰写研究报告，参与文物保护项目策划与实施。
   • 要求：考古学、历史学、博物馆学等相关专业，硕士及以上学历，3年以上文物研究经验，熟悉岭南文物特性，有核心期刊发表经历者优先。

2. 文物保护技术员（3名）

   • 职责：承担文物修复、预防性保护、环境监测等工作，参与文物保护技术规范制定。
   • 要求：文物保护技术、化学材料、考古学等相关专业，本科及以上学历，具备文物修复实践经验，持有文物保护相关资格证书者优先。

（二）展览策划与设计类

1. 策展主管（1名）

   • 职责：统筹展览策划、内容撰写、展品遴选及落地执行，对接国内外博物馆合作资源。
   • 要求：艺术史、博物馆学、设计学等相关专业，本科及以上学历，5年以上策展经验，主导过3个以上省级以上展览项目，具备跨部门协调能力。

2. 展览设计师（2名）

   

   • 职责：负责展览空间设计、视觉呈现、多媒体互动装置设计及施工跟进。
   • 要求：环境设计、视觉传达、数字媒体等相关专业，本科及以上学历，熟练使用CAD、3D Max、SketchUp等设计软件，有博物馆展览设计案例者优先。

（三）社会教育与宣传类

1. 教育专员（3名）

   • 职责：策划实施青少年及公众教育活动，开发教育课程，对接学校及社区合作。
   • 要求：教育学、历史学、汉语言文学等相关专业，本科及以上学历，2年以上博物馆教育工作经验，具备活动策划与执行能力，善于沟通表达。

2. 新媒体运营（2名）

   • 职责：负责博物馆官方新媒体平台（微信、微博、抖音等）运营，策划推广内容，提升品牌影响力。
   • 要求：新闻传播、广告学、数字媒体等相关专业，本科及以上学历，1年以上新媒体运营经验，熟悉短视频制作与数据分析，有文旅行业经验者优先。

（四）信息技术管理类

1. 信息技术专员（1名）
   • 职责：负责博物馆数字化建设、网站维护、智慧展厅技术支持及数据安全管理。
   • 要求：计算机科学与技术、软件工程等相关专业，本科及以上学历，3年以上信息技术管理经验，熟悉博物馆数字化标准，具备网络安全防护能力。

（五）行政综合管理类

1. 行政文秘（1名）

   • 职责：负责公文处理、会务组织、档案管理及后勤保障工作。
   • 要求：汉语言文学、行政管理等相关专业，本科及以上学历，2年以上行政工作经验，熟练使用办公软件，具备较强的文字功底和组织协调能力。

2. 财务专员（1名）

   • 职责：负责日常账务处理、预算编制、财务报表分析及资产管理。
   • 要求：会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历，3年以上财务工作经验，持有中级会计师职称，熟悉事业单位财务制度。

招聘条件

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱文博事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的事业心和责任感。
2. 学历与年龄：一般要求本科及以上学历，年龄不超过35周岁（高级岗位可适当放宽至45周岁）。
3. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、技能和工作经验，能胜任岗位工作要求。
4. 其他：具有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查的；其他不符合招聘条件的。

招聘流程

1. 报名方式：采取网上报名，应聘者需登录佛山祖庙博物馆官方网站（http://www.zumiao.org）或佛山市禅城区政府门户网站“事业单位招聘”专栏，下载《报名登记表》，连同个人简历、学历学位证书、资格证书、获奖证明等扫描件打包发送至邮箱：zumiao_hr@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，招满即止。
3. 资格审查：对应聘者资格条件进行初审，通过初审者将通过短信或电话通知参加考试。
4. 考试方式：分为笔试和面试，笔试主要测试专业知识和综合能力，面试主要考察岗位匹配度和综合素质，部分岗位需加试实操。
5. 体检与考察：根据考试总成绩确定体检人选，体检合格后进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作实绩等。
6. 公示与聘用：考察合格者确定为拟聘人员，在博物馆官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期。

薪酬福利

1. 薪酬待遇：执行禅城区事业单位工资标准，享受岗位绩效工资，高级岗位人才可面议薪酬。
2. 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、工会福利、节日补贴、高温补贴等。
3. 职业发展：提供完善的培训体系、职称评定通道、岗位晋升机会，鼓励参与国内外学术交流与合作项目。
4. 其他福利：可享受博物馆员工文化活动、免费参观国内外合作博物馆等福利。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 联系电话：0757-82222888（陈老师），咨询时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-17:30。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗，招聘信息以官方发布为准。

佛山祖庙博物馆诚邀有志于投身文博事业的优秀人才加入,共同为传承岭南文化、建设文化强市贡献力量，你将与历史对话，与专业同行，在守护文化遗产的道路上实现自我价值。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对工作经验的要求是否严格？应届毕业生是否有机会应聘？
A1：本次招聘对不同岗位的工作经验要求有所差异，专业技术岗位（如文物研究员、策展主管等）通常要求2-5年以上相关工作经验，而部分辅助岗位（如教育专员、展览设计师等）欢迎优秀应届毕业生应聘，要求具备扎实的专业基础和实习经历，应届毕业生可重点关注“应届毕业生可报”的岗位，并在简历中突出在校期间的项目经验、实习成果及专业技能证书，以增加竞争力。

Q2：非本地户籍人员是否可以应聘？入职后是否解决落户问题？
A2：本次招聘面向全国符合条件的人员，非本地户籍人员均可应聘，根据佛山市禅城区人才引进政策，符合条件的高层次人才、专业技术人才可申请落户，具体流程可咨询禅城区人社局，普通岗位员工若符合佛山市积分落户或人才引进政策，也可按规定申请办理落户手续，博物馆将协助提供相关材料支持。