南京旅游局公开招聘，有哪些岗位值得关注？

南京市旅游局作为负责全市旅游发展、行业管理及形象推广的重要职能部门，近期根据工作需要面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才充实队伍，推动南京文旅产业高质量发展，此次招聘严格按照公开、平等、竞争、择优原则，面向符合条件的社会人员及应届毕业生，提供多个岗位选择,具体信息如下：

招聘计划与岗位设置

本次招聘共计发布岗位15个，涵盖综合管理、旅游规划、宣传推广、公共服务、信息技术等多个领域，其中包括：办公室综合管理岗2名、旅游规划与政策研究岗3名、旅游市场推广与新媒体运营岗4名、旅游服务质量监管岗2名、智慧旅游平台建设与维护岗2名、旅游培训与人才发展岗2名，各岗位均要求本科及以上学历，部分岗位明确要求硕士学历或具有相关工作经验，年龄一般不超过35周岁,特殊岗位可适当放宽至40周岁。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力；无违法违纪记录，未被列为失信联合惩戒对象。
2. 学历与专业：应聘人员需取得国家承认的本科及以上学历学位，学位证、毕业证须在2023年8月前取得（应届毕业生可凭就业推荐表报名，但须在2023年12月前取得相关证书），旅游规划岗、信息技术岗等岗位要求旅游管理、地理信息、计算机科学与技术等相关专业背景；宣传推广岗优先新闻传播学、汉语言文学等专业。
3. 工作经验：部分岗位要求具有2年以上相关工作经验，如旅游市场推广岗需具备文旅活动策划执行经验，旅游监管岗需熟悉旅游行业法规及投诉处理流程。
4. 其他要求：熟练使用Office办公软件，具备较强的文字综合能力、沟通协调能力或专业技能，如新媒体运营岗需熟悉短视频平台运营、数据分析工具,智慧旅游岗需掌握数据库管理及编程技能。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网络报名方式，报名时间为2023年10月9日9:00至10月15日17:00，报名入口为南京市文化和旅游局官网（njcta.nanjing.gov.cn）“人事信息”专栏，应聘人员需填写《南京市旅游局公开招聘报名表》，上传本人身份证、学历学位证书、专业资格证书、工作经历证明（如有）等材料，每人限报一个岗位。
2. 资格初审：报名截止后，招聘单位将对应聘人员资格条件进行初步审查，初审结果于10月20日前通过短信及邮件方式通知，未进入下一环节者不再另行通知。
3. 笔试：通过资格初审的人员参加统一笔试，笔试内容分为《行政职业能力测验》和《专业知识》两部分，满分100分，专业知识》根据岗位类型分为旅游管理、计算机应用、新闻写作等模块，笔试时间暂定于11月上旬，具体时间地点以准考证为准。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的岗位匹配度、综合分析能力、应急应变能力等，面试成绩占总成绩的50%，笔试成绩占50%。
5. 体检与考察：根据总成绩确定体检考察人选，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
6. 公示与聘用：对体检考察合格人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期满考核不合格者解除聘用。

福利待遇

聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、职业年金、年度体检、带薪年假等，单位提供系统的岗位培训、职称评定晋升机会，以及参与重大文旅项目、行业交流活动的平台,鼓励员工提升专业能力。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3. 报考期间请保持通讯畅通，及时关注官网通知，因个人原因错过重要信息者责任自负。
4. 咨询电话：025-XXXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-18:00），咨询邮箱：njlyjzp@163.com。

南京市旅游局此次招聘为有志于投身文旅事业的人才提供了广阔发展平台，符合条件的应聘人员可根据自身专业与职业规划，选择合适岗位积极报考,通过公平竞争实现职业理想。

相关问答FAQs

Q1：非相关专业毕业生是否可以报考旅游规划岗？
A1：非相关专业毕业生若具备2年以上旅游规划、景区管理或相关领域工作经验，或持有旅游规划师、项目管理师等专业资格证书，也可报考，但需在报名时提交详细的工作经历证明及业绩材料，由招聘单位根据岗位需求综合评估是否符合条件。

Q2：应届毕业生报考是否有工作年限要求？
A2：本次招聘部分岗位面向应届毕业生开放，如旅游培训与人才发展岗、公共服务岗等，对应届毕业生不要求工作年限，但需在报名时提供学校出具的就业推荐表，并在入职前取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格，具体岗位要求可查阅招聘公告附件《岗位信息表》。