天津市西青医院公开招聘有何要求？

天津市西青医院作为一家集医疗、教学、科研于一体的综合性二级甲等医院，始终致力于为辖区居民提供高质量医疗服务，同时积极吸纳优秀人才加入医疗团队，根据医院发展需要，现面向社会开展公开招聘工作，现将相关事宜详细说明如下。

本次招聘岗位涵盖医疗、医技、护理、行政等多个领域，具体包括临床科室医师、影像技师、检验技师、护士、药剂师、行政后勤人员等，共计招聘人数百名，以满足医院各科室的业务发展需求，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，其中应届毕业生要求本科及以上学历，年龄不超过30周岁；社会在职人员需具备相应专业资格证书，中级职称年龄不超过40周岁，高级职称年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制，所有应聘者需遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和团队协作精神，身体健康，能胜任岗位工作要求。

报名方式采用线上报名与现场确认相结合的形式,应聘者需登录天津市西青医院官方网站（www.tjxqyy.com）或“天津市西青医院人力资源”微信公众号，下载并填写《天津市西青医院公开招聘报名表》，同时准备身份证、学历学位证书、资格证、执业证、职称证、工作经历证明等材料的扫描件，打包发送至医院招聘邮箱（xqyyrsk@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日17:00截止，逾期不再受理，医院将对报名材料进行初审，初审合格者将通过短信或电话方式通知参加现场确认及后续考试，未进入环节者不再另行通知。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试主要测试应聘者的专业知识、业务能力及综合素质，内容涵盖岗位相关的基础理论、法律法规和实操技能，满分100分，60分及以上为合格，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的沟通能力、应急处理能力、职业素养及岗位匹配度，面试成绩当场公布，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，根据总成绩排名确定拟录用人员，并在医院官网进行公示，公示期为5个工作日。

录用人员将与医院签订劳动合同,享受国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇，应届毕业生实行试用期制度，试用期为3个月；社会在职人员试用期为1个月，试用期满考核合格者正式上岗，不合格者予以解除劳动合同，医院为员工提供完善的职业发展平台，包括定期业务培训、学术交流、职称晋升支持等，鼓励员工不断提升专业技能，实现个人与医院共同发展。

此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行招聘程序，严肃招聘纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，医院纪检监察部门对招聘全过程进行监督，设立监督电话（022-2739XXXX），接受社会各界监督，应聘者需保证所提供材料的真实性，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格；已录用的，予以解聘。

天津市西青医院始终秉持“以人为本、患者至上”的服务理念，致力于打造一支医德高尚、技术精湛、服务优质的医疗团队，我们热切欢迎有志于医疗卫生事业的优秀人才加入，共同为守护辖区居民健康贡献力量，如有疑问，请及时与医院人力资源部门联系，联系电话：022-2739XXXX，咨询时间为工作日8:00-12:00，14:00-17:30。

相关问答FAQs

1. 问：非天津户籍的应届毕业生是否可以报名本次招聘？
   答：可以，本次招聘对应聘者户籍无限制，非天津户籍的应届毕业生只要符合岗位要求的学历、专业等条件，均可报名参加招聘。

   

2. 问：报名时已取得执业医师资格证但未注册，是否符合岗位要求？
   答：部分岗位要求持有相应的执业资格证书，若报名时已通过考试取得资格证但尚未注册，需提供成绩合格证明，并在录用后规定时间内完成注册手续，否则将影响录用结果，具体岗位要求可参照招聘公告中的岗位表或咨询人力资源部门。