横山县公开招聘教师有何要求？

根据最新发布的招聘信息，横山县公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足县域内各级学校对专业教师的需求，招聘范围涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，共计招聘教师150余名,具体岗位及数量以官方发布的招聘公告为准。

招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向具有相应教师资格证和教学经验的往届毕业生，年龄要求一般在18周岁以上、35周岁以下，硕士研究生或具有中级以上职称者可适当放宽至40周岁，应聘人员需具备相应学段的教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），热爱教育事业,具有良好的职业道德和身体心理素质。

本次招聘程序包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，网上报名时间为即日起至2023年X月X日，应聘人员需登录横山县人民政府官网或指定的招聘平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等，资格初审合格者，于指定时间打印准考证，参加统一组织的笔试。 分为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识两部分，满分均为100分，按4:6的比例计入总成绩，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人员，面试形式为微型课（10分钟）和结构化问答，主要考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养，面试成绩满分100分，占总成绩的60%。

聘用人员实行聘用合同制，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，试用期为1年，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞舞弊，对违反招聘纪律的应聘人员，取消其应聘资格；对违反规定的工作人员,严肃追究责任。

为确保招聘工作顺利进行，县教育局成立了专门的招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织实施和协调，设立了咨询电话和监督电话，及时解答应聘人员的疑问，受理群众的举报和投诉，应聘人员需密切关注官方发布的招聘信息，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

此次教师招聘是横山县加强教师队伍建设、促进教育事业发展的重要举措，吸引了大批优秀人才报名应聘，通过严格的选拔程序，将选拔出一批政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的优秀教师，为横山县教育事业的发展注入新的活力，希望符合条件的应聘人员珍惜机会，积极报名，充分展示自己的专业素养和综合能力，力争成为一名光荣的人民教师,为横山县的教育事业贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制普通高校学历的往届毕业生是否可以报考本次教师招聘？
   答： 根据招聘公告，本次招聘以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向具有相应教师资格证和教学经验的往届毕业生，非全日制普通高校学历的往届毕业生需满足岗位要求的教师资格证、教学经验等条件，具体可查看招聘岗位表中的“其他要求”一栏,或直接咨询招聘工作领导小组确认是否符合报考资格。

2. 问：笔试和面试的具体时间及地点如何通知？
   答： 笔试时间和地点将在资格初审结束后，通过横山县人民政府官网或指定的招聘平台统一公告，应聘人员需在规定时间内打印准考证，准考证上会明确注明笔试时间、地点及注意事项，面试时间及地点将在笔试成绩公布后，根据笔试排名确定进入面试人员名单，并通过短信、电话或官网公告方式通知，请应聘人员务必保持报名时所留手机号码畅通，及时关注相关信息,以免错过重要安排。