常州小学教师招聘有何新要求？

常州市各小学教师公开招聘工作已陆续启动，2024年招聘政策整体保持稳定，以“公开、平等、竞争、择优”为原则，重点吸纳优秀教育人才充实基础教育队伍，根据常州市教育局及各辖市（区）教育行政部门发布的最新公告，招聘主要面向应届毕业生、社会人员及在职教师，涵盖语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科,部分岗位还要求具备相应学科背景或教学技能证书。

招聘对象与基本条件
招聘对象分为三类：一是应届毕业生，要求本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁（1984年X月X日后出生），应届师范类毕业生需提供教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书；二是社会人员，需具有本科及以上学历及相应学段教师资格证书，年龄不超过35周岁，具有3年以上小学教学经验者优先；三是高层次人才，包括省特级教师、市级学科带头人等，年龄可适当放宽，享受相应人才引进政策，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录,具备良好的身体心理素质和教育教学能力。

报名方式与时间安排
报名采用网络方式进行，统一通过“常州市教育局-教师招聘专题网站”或各辖市（区）教育行政部门官网入口提交材料，2024年报名预计集中在X月X日至X月X日，逾期不再受理，报名需上传的材料包括：身份证、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、教师资格证书、普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）、教学获奖证书、近期免冠证件照等，每人限报一个岗位，报名成功后可打印准考证，后续笔试、面试等环节均需凭准考证参加。

与形式
考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试40%、面试60%计算，笔试内容为《教育基础知识》和《学科专业知识》，前者包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范，后者侧重学科教学能力及新课程标准理解，笔试时间为X月X日，地点设在常州市区各中小学，具体以准考证为准。
面试形式为模拟授课（无生课堂）和结构化问答，模拟授课占70%，主要考察教学设计、课堂组织及学科素养；结构化问答占30%，侧重教育理念、应急处理及班级管理能力，部分音乐、体育、美术岗位增加技能测试，如音乐岗位需展示声乐、器乐或舞蹈，体育岗位需完成队列队形、专项技能展示等，面试成绩当场公布，合格线为60分,低于该线者不予录用。

录用与待遇
根据总成绩从高到低确定拟录用人员，并统一进行体检和考察，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况，录用后实行聘用制，签订劳动合同，试用期1年，试用期满考核合格者予以转正，工资待遇按照常州市事业单位工作人员标准执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金及各类津贴补贴，高层次人才还可享受住房补贴、科研经费等专项支持，学校为教师提供专业发展平台，包括定期培训、名师工作室、职称评定通道等。

注意事项

1. 应届毕业生须于X年X月X日前取得相应学历学位证书及教师资格证书，否则取消录用资格；
2. 社会人员需提供原单位同意报考证明（在职教师）；
3. 报名材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试及录用资格；
4. 部分辖市（区）如金坛、溧阳等可能单独组织招聘，需关注当地教育官网补充公告；
5. 考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,谨防上当受骗。

相关问答FAQs
问：非师范类无教师资格证的应届毕业生能否报名？
答：根据2024年招聘政策，非师范类应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名，但须在录用前取得教师资格证书，否则不予聘用，部分岗位明确要求“师范类专业”或“具有教师资格证书”，需仔细阅读岗位限制条件。

问：小学教师招聘是否有户籍限制？
答：常州市小学教师招聘一般不设户籍限制，符合条件的应届毕业生和社会人员均可报名，但部分辖市（区）岗位可能优先招聘本地户籍或生源人员，具体需以当地公告为准，建议报考前仔细阅读岗位表中的“户籍要求”栏,或咨询当地教育局招聘办公室。