宁明教师招聘考核内容是什么？

宁明县作为广西壮族自治区崇左市下辖的一个边境县,近年来始终把教育放在优先发展的战略位置，不断加大教师队伍建设力度，通过公开招聘考核的方式吸纳优秀教育人才，根据最新发布的招聘信息，2023年宁明县教师公开招聘考核工作已全面启动，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，旨在为全县中小学及幼儿园补充高素质教师力量，提升教育教学质量。

本次招聘考核坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，凡符合条件的人员均可报名，招聘条件方面，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德；具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力；适应岗位要求的身体条件；报考小学、初中岗位需具有本科及以上学历，并取得相应学段的教师资格证；报考幼儿园岗位需具有大专及以上学历，并取得幼儿教师资格证，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分学科如心理健康教育、特殊教育等岗位可适当放宽年龄限制。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，报考人员需登录宁明县人民政府官网或崇左市人社局官网，在规定时间内填写个人信息并上传相关材料，包括身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等，资格审查由县教育局和人社局联合负责，主要对报考者的资格条件进行审核，审核通过后方可参加笔试，笔试内容分为教育基础知识和学科专业知识两部分，教育基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规等，学科专业知识则根据报考岗位确定，重点考察报考者的专业素养和教学能力。

笔试结束后,根据招聘岗位计划人数与面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，面试采用试讲和结构化面试相结合的方式，试讲主要考察报考者的教学设计、课堂组织、教学效果等能力，结构化面试则侧重考察报考者的职业认知、心理素质、沟通表达和应急处理能力，面试成绩满分100分，试讲和结构化面试各占50%，面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察人选。

体检标准按照《广西壮族自治区申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行，考察侧重于报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，体检和考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

为确保招聘工作的公平公正,宁明县纪委监委对招聘全过程进行监督，设立举报电话和邮箱，接受社会各界监督，招聘工作严格执行回避制度，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的报考者，一经查实，取消其考试资格和聘用资格，并记入诚信档案，本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考者提高警惕，谨防上当受骗。

对于报考者而言,提前了解招聘政策和考试内容是成功的关键，建议有意向的报考者密切关注宁明县人民政府官网发布的招聘公告，仔细阅读报考指南，明确报名条件、考试时间和注意事项，在备考过程中，要注重教育基础知识和学科专业知识的复习，同时加强教学技能训练，提升试讲和面试能力，要合理安排时间，制定科学的复习计划，确保在笔试和面试中发挥出最佳水平。

近年来,宁明县不断加大对教育的投入，改善办学条件，提高教师待遇，为教师提供了良好的职业发展平台，通过公开招聘考核，不仅吸纳了一批优秀教育人才，也为教师队伍注入了新的活力，推动了全县教育事业的均衡发展，对于有志于从事教育事业的报考者来说，此次招聘是一个难得的机会，只要认真准备、积极备考，就有可能实现自己的教师梦想。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考宁明县教师招聘？
   答：可以，根据招聘公告，非师范类专业毕业生只要符合岗位要求的学历、专业及教师资格证等条件，均可报考，报考小学语文岗位需具有本科及以上学历、小学及以上语文教师资格证，专业是否对口部分岗位不作硬性要求，但具体需以招聘岗位表为准。

2. 问：笔试成绩公布后，如何确定面试入围名单？
   答：笔试成绩公布后，县教育局和人社局将根据招聘岗位计划人数与面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围名单，末位成绩并列的，同时确定为面试人选，具体名单将在宁明县人民政府官网公布，请报考者及时关注通知。