县公开招聘高中教师，何时何地如何报名？

根据最新发布的县公开招聘高中教师公告，本次招聘旨在充实县域高中教师队伍，优化师资结构，提升教育教学质量，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘优秀教育人才，现将具体事项公告如下：

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘高中教师共XX名，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术等多个学科，具体岗位包括：

1. 文化课教师：语文5名、数学6名、英语4名、物理3名、化学3名、生物2名、政治2名、历史2名、地理2名，共计29名，要求具备相应学科高中及以上教师资格证，全日制本科及以上学历，专业与任教学科一致或相近。
2. 艺体类教师：体育3名、音乐2名、美术2名，共计7名，需具备对应学科教师资格证，全日制本科及以上学历，有相关专业技能证书或教学经验者优先。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能正常履行岗位职责。
2. 学历与年龄：年龄不超过35周岁（1988年X月X日后出生），全日制本科及以上学历，应聘者需在2023年X月X日前取得相应学历证书和教师资格证书。
3. 专业能力：普通话水平达二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），具备较强的教学组织能力和沟通能力。
4. 优先条件：硕士及以上学历、双一流高校毕业生、有高中教学经验或获得县级及以上优秀教师、教学能手称号者，可适当放宽年龄限制或优先录用。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，应聘者需登录XX县教育局官网（网址：www.xxjy.gov.cn），填写《XX县公开招聘高中教师报名表》，并上传身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件，每人限报一个岗位，报名成功后不可修改。
2. 资格审查：由县教育局、县人社局组成资格审查小组，对报名人员资格进行初审，审查结果将于X月X日在官网公布，通过初审者需在规定时间内打印准考证。
3. 考试环节：考试分为笔试和面试两部分。
   • 笔试：X月X日进行，内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法规等）和学科专业知识，满分100分，按40%计入总成绩。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为试讲（10分钟）和结构化问答（5分钟），主要考察教学能力、专业素养和综合素质，满分100分，按60%计入总成绩。
4. 体检与考察：根据总成绩从高到低确定体检人选（若总成绩相同，以面试成绩优先），体检标准参照《教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订5年期劳动合同，纳入事业单位编制管理，服务期内不得调动。

福利待遇

1. 薪资待遇：执行国家事业单位工资标准，享受教龄津贴、绩效工资等，月薪约5000-7000元（不含五险一金）。
2. 保障政策：聘用人员享受五险一金、年度体检、带薪寒暑假、职称评定等福利，符合条件者可申请人才公寓或提供住房补贴。
3. 培养机制：入职后统一参加岗前培训，实行“师徒结对”帮扶，优先推荐参加省市级骨干教师评选和教研活动。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请勿上当受骗。
3. 咨询电话：XXX-XXXXXXX，监督电话：XXX-XXXXXXX，办公时间：工作日8:00-12:00，14:00-18:00。

本次招聘工作坚持公开透明，全程接受社会监督，确保选拔出优秀人才充实教师队伍，为XX县教育事业高质量发展提供有力支撑。

相关问答FAQs

问：非全日制本科学历是否可以报考本次招聘？
答：本次招聘要求全日制本科及以上学历，非全日制学历（如自考、成考、网络教育等）不符合报考条件，但若应聘者已取得全日制本科及以上学历，且后续通过非全日制方式提升至研究生学历，可凭最高学历报考。

问：若已取得教师资格证但尚未认定，是否可以报名？
答：根据公告要求，应聘者需在报名前取得相应教师资格证书，若已通过教师资格笔试、面试，暂未取得证书，可提供《中小学教师资格考试合格证明》进行报名，但必须在录用前提供教师资格证书原件,否则取消聘用资格。