主城某区公安局招聘，何时报名？

根据最新公开信息显示,主城某区公安局公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，旨在充实公安队伍力量，提升基层警务工作效能，以下为招聘相关详细信息：

招聘单位及岗位
本次招聘单位为主城某区公安局下属多个实战单位，包括派出所、刑侦大队、治安管理支队、交通警察支队等，拟公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）及部分专业技术岗位人员，岗位涵盖治安巡逻、社区警务、窗口服务、数据分析、网络安全、文秘宣传等多个方向，总计招聘名额约120人，具体岗位分布可根据报考人员专业及特长进行调剂。

报考条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；
   • 年龄在18-35周岁（部分专业技术岗位可放宽至40周岁），身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件；
   • 具有大学专科及以上学历,退役军人或具有特殊技能（如计算机、外语、新媒体运营等）可适当放宽学历要求；
   • 具备较强的沟通协调能力、应急处突能力和团队合作精神，能够适应轮班、加班及户外工作。

2. 优先条件：

   • 公安烈士、因公牺牲民警的配偶子女；
   • 退役军人、见义勇为人员；
   • 具有计算机、法律、心理学等相关专业背景或持有相关职业资格证书者；
   • 主城户籍或在主城有固定居住地者。

3. 禁止报考情形：

   • 曾因违法违纪被开除、辞退或受到过刑事处罚的；
   • 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
   • 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；
   • 其他不适合从事警务辅助工作的情形。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式，报考人员需登录主城某区人民政府官网或公安局官方微信公众号，填写《公开招聘报名表》，上传身份证、学历学位证书、退伍证、专业技能证书等扫描件，报名时间自公告发布之日起至2023年X月X日截止。
2. 资格审查：招聘单位将对报名人员进行资格初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加笔试，未通过者不再另行通知。
3. 考试环节：
   • 笔试包括公共基础知识、行政职业能力测试、公安基础知识及写作，满分100分，占总成绩的40%；
   • 面试：采用结构化面试形式，重点考察报考人员的岗位匹配度、应变能力和综合素质，满分100分，占总成绩的60%；
   • 体能测试：针对部分岗位设置1000米跑、纵跳摸高、俯卧撑等项目，标准参照《公安机关人民体育锻炼标准》执行。
4. 体检与政审：根据总成绩排名确定进入体检和政审人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审重点考察报考人员政治思想、道德品质及家庭背景。
5. 公示与聘用：对拟聘用人员名单在官方平台进行公示，公示期为5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，首次聘期为3年，含试用期2个月。

薪酬福利待遇

1. 薪资标准：辅警月均薪资约4000-6000元（含社保个人缴纳部分），专业技术岗位薪资上浮10%-20%；另设有年终绩效奖金、执勤补贴、高温补贴等。
2. 社会保障：按照国家规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、年度体检、工会福利等。
3. 职业发展：定期组织业务培训，表现优秀者可推荐参加公安系统内部招聘或晋升管理岗位，提供职业发展通道。

注意事项

1. 报考人员需确保所提供信息真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消报考资格；
2. 考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班，请勿轻信虚假信息；
3. 咨询电话：0XXX-XXXXXXXX，咨询时间工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格选拔标准，确保招聘过程公平公正，符合条件的报考人员可抓紧时间报名，切勿错失机会。

相关问答FAQs

Q1：非主城户籍是否可以报考本次招聘？
A：本次招聘对户籍不作硬性限制，非主城户籍人员若符合其他报考条件（如学历、年龄等）均可报名，但部分岗位可能会优先考虑主城户籍或在主城有固定居住地的人员，具体以岗位表说明为准。

Q2：辅警岗位是否有机会转为正式人民警察？
A：根据现行政策，辅警属于公安机关编外聘用人员，不具备人民警察身份，但辅警可通过公务员考试或公安院校招录等正规途径成为正式民警，公安机关也会为辅警提供职业技能培训和学习资源，助力其职业发展。