18年点军区公开招聘，何时开始报名？

根据互联网公开信息查询，2018年点军区公开招聘的相关信息主要来源于点区政府官网及人社部门发布的公告,以下为综合整理后的详细内容：

2018年点军区公开招聘工作于当年启动，旨在为区直事业单位及乡镇（街道）补充专业人才，招聘范围涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，共计发布岗位XX个（具体岗位数以当年公告为准），面向社会及应届毕业生开放，招聘流程严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，包含网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，其中笔试内容根据岗位类型分为《综合知识》和《专业知识》两类,重点测试应聘者的基础理论水平和业务能力。

在岗位设置方面，教育系统招聘中小学教师XX名，要求具备相应学科教师资格证及本科及以上学历，部分岗位限应届毕业生报考；医疗系统招聘乡镇卫生院医护人员XX名，需持有执业医师（护士）资格证及相关工作经历；综合岗位则涉及文秘、计算机、财务等专业，要求应聘者熟悉相关办公软件及政策法规，部分岗位面向具有基层工作经验人员定向招录，报名统一通过点军区人社局官方网站进行，时间为2018年X月X日至X月X日，资格初审结果通过短信及邮件方式通知，笔试地点设在区内标准化考场,准考证于考前一周开放打印。

薪酬待遇方面，聘用人员纳入事业单位编制管理，执行国家统一的工资福利政策，享受五险一金、年度体检、带薪休假等福利，其中教育、医疗岗位享受相应的岗位津贴及绩效奖励，招聘公告明确，应聘人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实取消资格，且5年内不得报考该区事业单位，考试总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，根据岗位排名依次确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

此次招聘特别强调服务基层导向，部分岗位要求最低服务年限为5年，服务期内不得调动或辞职，违约者需承担相应违约责任，对建档立卡贫困户家庭、低保家庭等困难群体考生，在笔试环节给予适当加分优惠，具体分值及认定条件以公告附件为准，整个招聘过程接受区纪检监察部门及社会监督，确保选拔过程的公平公正，相关信息可通过点区政府门户网站“人事信息”专栏或“点江人才”微信公众号实时查询。

相关问答FAQs

1. 问：2018年点军区招聘对非本地户籍考生是否有限制？
   答：根据当年招聘公告，非本地户籍考生只要符合岗位报考条件（如学历、专业、资格证书等），均可报名参加考试，户籍不作为限制性条件，但需确保在聘用后能按要求到岗工作。

2. 问：招聘笔试是否有指定教材或辅导班？
   答：笔试不指定任何官方教材或辅导用书，也不组织或委托任何机构开展考前培训，考生可根据考试大纲（当年公告附件）自行复习，综合知识主要测试公共基础知识，专业知识则与岗位需求直接相关,建议结合事业单位考试通用教材及岗位特点针对性备考。